您目前所在的物流岗位类别是？
仓储管理
运输配送
运营规划
信息技术支持
客户服务/销售
行政管理
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对自己未来3-5年在物流行业的职业发展有清晰的规划吗？
有非常清晰的规划
有大致方向，但不够具体
有一些想法，但比较模糊
暂时没有规划
您认为目前阻碍您职业发展的主要因素有哪些？（可多选）
专业技能不足
管理知识欠缺
公司内部晋升机会少
缺乏系统性的培训
行业信息了解不足
个人时间精力有限
其他
您最希望通过公司培训提升哪些方面的能力？（可多选）
物流专业知识（如供应链管理、仓储优化）
数字化技能（如WMS/TMS系统、数据分析）
管理与领导力
沟通与协调能力
安全与合规知识
客户关系管理
其他
您更倾向于哪种培训与学习方式？
线上课程/学习平台
线下集中授课/工作坊
师徒制/在岗辅导
项目实践/轮岗
行业交流/外部研讨会
请对目前公司提供的培训资源与机会的充足性进行评分。（1分表示非常不足，5分表示非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司现行的绩效考核体系，是否能有效反映您的工作贡献并支持您的长期发展？
在职业发展支持方面，您希望公司提供哪些额外的帮助？（可多选）
明确的职业发展通道地图
个性化的职业发展咨询与辅导
跨部门/岗位的轮岗机会
学历/资质认证的学费支持
参与创新或重点项目的机会
建立内部导师制度
其他
您是否了解公司内部不同岗位的职责与能力要求？
非常了解
比较了解
了解一些
不太了解
完全不了解
您认为在物流行业，未来哪些技能会变得越来越重要？
数据分析与智能化应用
绿色物流与可持续发展
全渠道供应链整合
自动化设备操作与维护
客户体验管理与服务创新
综合考虑发展空间、培养体系和工作环境，您有多大可能向同行推荐本公司作为一个长期发展的平台？（0-10分）
对于建立一个更有效的物流人才培养体系，您最重要的建议是什么？（例如：培训内容、形式、激励机制等）
您是否愿意担任内部导师或分享者，帮助其他同事成长？
非常愿意
愿意，但需要公司支持
视情况而定
不太愿意
不愿意
您通常通过哪些渠道获取行业新知与技能？（可多选）
公司内部培训
行业网站/公众号
专业书籍/期刊
在线学习平台（如得到、慕课）
同行交流
线下沙龙/展会
其他
您认为目前的工作挑战性如何？
非常有挑战性，能促进成长
有一定挑战性
挑战性一般
挑战性不足
几乎没有挑战性
请描述一个您在工作中遇到的、希望通过学习或培训来解决的具体问题或挑战。
您认为公司内部的信息与知识共享氛围如何？
非常好，乐于分享
比较好
一般
不太好，各自为政
非常差
在考虑长期留任时，以下哪个因素对您最为关键？
有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展前景
良好的团队氛围与企业文化
工作与生活的平衡
学习与成长的机会
请对您目前的工作满意度进行整体评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★