您在公司工作的时间是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门属于？
技术/研发
产品/设计
市场/销售
运营/客服
职能/支持（人力、财务、行政等）
其他
您是否了解公司最新发布的企业文化核心内容（如使命、愿景、价值观等）？
非常了解，能清晰复述
基本了解，知道主要内容
听说过，但不太清楚具体内容
完全不了解
您主要通过以下哪些渠道了解公司的企业文化？（可多选）
公司官网/内部网站
企业微信/钉钉/内部通讯软件
新员工入职培训
部门/团队会议
公司内部宣传栏/海报
团队建设/文化活动
直属领导或同事的日常沟通
公司管理层邮件/讲话
其他
您认为公司当前的企业文化宣贯形式（如培训、会议、宣传物料等）丰富多样吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的文化宣贯活动频率如何？
频率过高，占用了较多工作时间
频率适中，能够有效传递信息
频率较低，感觉不到持续的文化宣贯
几乎没有感受到有组织的文化宣贯活动
您认为公司管理层在践行和传达企业文化方面做得如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您的直属上级在日常工作中，是否以身作则地体现了公司的核心价值观？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认为公司的企业文化与您的个人价值观相符？
高度相符
大部分相符
部分相符
不太相符
完全不符
您认为公司的企业文化在哪些方面对实际工作产生了积极影响？（可多选）
团队协作与沟通
目标一致性与执行力
创新与问题解决
员工归属感与敬业度
客户服务与产品质量
决策效率与流程优化
个人成长与发展
暂时没有感受到明显影响
其他
您认为当前公司在文化落地方面，哪些环节需要加强？（可多选）
文化理念的清晰解读
领导层的示范作用
与绩效考核/激励机制的挂钩
日常工作中的具体行为指引
跨部门的文化协同
新员工的融入与传承
文化活动的趣味性与参与度
其他
如果0分代表“完全不会”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？
当您在工作中面临两难选择时，公司的价值观是否能为您提供清晰的决策指引？
总是能，价值观非常明确
经常能，有较好的参考作用
偶尔能，作用有限
几乎不能，价值观与实际决策脱节
不清楚
总体而言，您对公司的企业文化认同度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与加入公司初期相比，您对公司的文化认同度有何变化？
您亲身经历或观察到的，最能体现公司核心价值观的一件事或一个场景是什么？（请简要描述）
对于进一步加强企业文化宣贯、提升员工认同感，您有什么具体的建议或期待？