您所在企业的核心业务领域是？
制造业
科技与互联网
消费品与零售
能源与资源
金融服务
生物医药
物流与供应链
其他
贵公司目前国际化业务的发展阶段是？
尚未开展国际化业务
初步探索阶段（如市场调研、设立代表处）
扩张阶段（已在多个国家/地区开展销售或运营）
成熟阶段（建立了全球性的研发、生产与供应链网络）
在您看来，企业进行国际化上游布局（如原材料采购、技术合作、生产基地建设等）的主要驱动因素有哪些？
降低原材料或生产成本
获取关键技术或核心资源
规避贸易壁垒与关税风险
贴近目标市场，提升响应速度
分散单一国家/地区的供应风险
遵循集团全球战略部署
其他
贵公司是否已制定明确的国际化上游供应链战略规划？
已制定清晰、成文的长期战略
有初步规划，但尚未完全成文
正在制定中
尚无明确规划，根据项目需求临时决策
在评估潜在的上游布局国家或地区时，您认为以下哪个因素最为关键？
政治与法律环境的稳定性
基础设施与物流便利性
劳动力成本与技能水平
税收优惠与补贴政策
当地原材料或资源禀赋
知识产权保护力度
贵公司在海外上游布局（如设立采购中心、合资工厂、研发中心等）时，主要面临哪些挑战？
文化差异与沟通障碍
法律法规与合规风险
当地合作伙伴的寻找与评估
供应链物流的复杂性与不确定性
技术与质量标准不统一
外汇波动与财务风险
人才招聘与保留困难
地缘政治风险
其他
在海外布局模式上，贵公司更倾向于哪种方式？
全资子公司（完全控制）
合资公司（与当地企业合作）
战略联盟或技术合作
长期采购协议或合同制造
并购当地企业
尚无明确倾向，视具体情况而定
请评估贵公司当前对全球主要原材料/关键零部件供应风险的监控与预警能力。（1分表示非常弱，5分表示非常强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
近年来，全球供应链重塑趋势（如“近岸外包”、“友岸外包”）对贵公司的上游规划产生了何种影响？
影响巨大，已重新调整全球布局策略
产生了一定影响，正在评估和调整
影响有限，现有策略基本保持不变
尚未感受到明显影响
不了解此趋势
为提升上游供应链韧性，贵公司正在或计划采取哪些措施？
增加关键物料的供应商数量（多源化）
建立战略性安全库存
在更靠近消费市场的地区布局产能
投资数字化供应链管理平台
与供应商建立更紧密的信息共享与协同机制
投资或参股上游关键资源企业
尚无具体措施
其他
在海外上游布局的决策过程中，哪个部门或职能通常发挥主导作用？
集团战略部
供应链/采购部
海外业务部/国际部
财务部
技术/研发部
由最高管理层直接决策
跨部门委员会共同决策
以0-10分计，您有多大意愿向同行推荐贵公司目前在全球化上游布局方面的经验与模式？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
请简要描述贵公司在某个特定国家/地区进行上游布局（成功或失败）的一个关键经验或教训。
您认为ESG（环境、社会与治理）因素在未来企业国际化上游布局决策中的重要性将如何变化？
重要性将显著提升，成为核心决策因素之一
重要性会有所提升，但非决定性因素
重要性保持当前水平
重要性可能会下降
不确定
贵公司主要利用哪些信息或工具来支持国际化上游布局的决策？
第三方市场研究报告
专业咨询机构服务
政府或行业协会信息
内部数据分析团队
高管层的经验与直觉
数字化供应链映射与模拟工具
尚无系统化的信息支持
其他
展望未来3-5年，贵公司国际化上游布局的重点区域将是？
北美
欧洲
东南亚
东亚（除中国外）
南亚
非洲
拉丁美洲
中东
仍以中国本土为主，暂无明确海外上游布局计划
您认为，数字化技术（如IoT、区块链、AI）对提升国际化上游供应链的透明度和效率有多大潜力？
潜力巨大，是未来核心竞争力
有较大潜力，但实施挑战多
潜力一般，主要起辅助作用
潜力有限
不清楚
对于希望进行国际化上游布局的中国企业，您最重要的三条建议是什么？
贵公司是否设有专门的团队或岗位负责国际化供应链风险管理和规划？
是，有专职的全球供应链战略/风险管理团队
是，职能分散在采购、物流、战略等多个部门
否，但计划设立
否，暂无设立计划
请评估当前国际地缘政治环境对贵公司上游供应链稳定性的影响程度。（1分表示毫无影响，5分表示影响极其严重）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在海外运营中，贵公司如何管理与当地社区、政府等利益相关方的关系？
设立专门的公共事务或政府关系部门
定期举办社区沟通活动
积极参与本地公益项目
雇佣本地化管理团队
与当地行业协会保持密切沟通
尚无系统化管理
其他
与五年前相比，您认为中国企业在国际化上游布局方面的整体成熟度如何？
显著提升
有所提升
基本持平
有所下降
显著下降
难以判断
请列出您认为在未来五年内，对企业国际化上游布局可能产生颠覆性影响的1-2项技术或趋势。
本次问卷填写者所处的职位层级是？
高层管理者（副总裁及以上）
中层管理者（总监、部门负责人等）
基层管理者/主管
专业技术人员/分析师
其他