您所在的部门属于？
产品研发部
市场营销部
销售部
运营支持部
客户服务部
其他
您是否已参与过关于新机制的正式宣导或培训？
是，已全面参与
是，仅部分参与
否，尚未参与
不清楚是否有相关安排
请对您所了解的新机制内容的清晰度进行评分（1分=非常模糊，5分=非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为新机制与您所在部门现有工作流程的契合度如何？
高度契合，无缝衔接
基本契合，需微调
部分冲突，需要较大调整
完全冲突，难以落地
尚不明确
新机制落地过程中，您或您的团队遇到了哪些主要挑战？（可多选）
理解偏差，目标不明确
资源（人力/预算/时间）不足
跨部门协作困难
原有习惯阻力大
技术或系统支持不到位
缺乏明确的执行指导
未遇到明显挑战
请对当前新机制落地的整体进度满意度进行评分（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些因素对新机制的顺利落地起到了关键推动作用？（可多选）
高层领导的重视与推动
清晰可行的执行方案
有效的培训与沟通
配套的激励或考核措施
团队成员的积极配合
试点部门的成功经验
其他
新机制是否对您个人或团队的工作效率产生了影响？
显著提升
略有提升
无明显变化
略有下降
显著下降
尚无法评估
基于目前的了解与体验，您向其他同事推荐积极践行此新机制的可能性有多大？（0-10分）
您希望通过哪些方式获得更多关于新机制的支持？（可多选）
更详细的案例分享与解读
定期的答疑与交流会
一对一辅导
可视化的进度看板与反馈
成功实践的榜样学习
其他
您认为新机制在贵部门完全落地并形成习惯，预计还需要多长时间？
1个月内
1-3个月
3-6个月
6个月以上
难以预测
对于新机制在落地过程中的沟通与反馈渠道，您有何具体改进建议？
总体而言，您对新机制最终能成功落地并带来积极效果的信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
请留下您认为对新机制成功落地最为关键的一条建议或一个担忧。