家庭平等理念梳理与信息调查问卷

您好!我们正在进行一项关于家庭平等理念的学术与社会调查。本问卷旨在了解您对家庭内部角色、责任、权利与机会的看法。问卷采用匿名方式,所有数据仅用于统计分析,请根据您的真实想法和家庭情况放心填写。感谢您的参与!
您的性别是?
男性
女性
其他
不愿透露
您目前的家庭结构是?
核心家庭(夫妻+未成年子女)
主干家庭(多代同堂)
丁克家庭(夫妻无子女)
单亲家庭
其他
在您看来,一个理想的家庭中,重大决策(如购房、子女教育、大额投资)应如何做出?
应由家庭中收入最高的成员主导
应由传统上被视为“一家之主”的成员(如父亲/丈夫)决定
应由所有成年成员共同商议决定
谁更擅长相关领域就由谁主导
其他
您认为在家庭中,以下哪些责任或事务应当由夫妻双方共同承担?(可多选)
家庭收入/经济来源
日常家务(如做饭、清洁)
子女的日常照料与教育
家庭财务管理与规划
赡养/照顾双方父母
家庭社交与亲友关系维护
您如何看待“男主外,女主内”的传统家庭分工模式?
这是最自然、最合理的家庭模式
在特定情况下是合理的,但不适用于所有家庭
这是一种过时的观念,应当被更灵活的模式取代
完全不合理,是性别不平等的体现
请评价您对以下说法的同意程度(1-5分,1分=非常不同意,5分=非常同意):“在家庭中,无论性别,每个人都应有平等的休息和娱乐时间。”
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在子女教育方面(如兴趣培养、学业规划),您认为谁的意见应该被优先考虑?
父亲的意见
母亲的意见
谁更了解孩子或更懂教育,谁的意见就应被优先考虑
父母意见同等重要,应协商一致
应尊重孩子本人的意愿
您认为,当前社会中阻碍家庭内部实现更平等的因素可能有哪些?(可多选)
根深蒂固的传统观念与社会期待
不平等的职场环境与收入差距
缺乏支持家庭平等的公共政策(如育儿假、托幼服务)
家庭成员间缺乏有效的沟通技巧
个人对改变现状的意愿不足
如果夫妻一方因照顾家庭(如育儿、照料老人)需要暂时中断职业生涯,您认为社会应如何支持这个家庭?
这是家庭内部事务,社会无需特别支持
应为中断职业的一方提供技能培训,帮助其未来重返职场
应通过税收优惠或现金补贴直接支持该家庭
应强制规定企业为员工提供更灵活的工作安排和育儿支持
以上都需要
总体而言,如果用0-10分来评价您对自己家庭中平等状况的满意度(0分=非常不平等/不满意,10分=非常平等/满意),您会打多少分?
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为在家庭内部倡导和实践平等理念,最主要的积极影响是什么?
提升所有家庭成员的幸福感与心理健康
促进子女形成更健康、平等的性别观念
减轻特定成员(如母亲)的负担,使其有更多发展机会
增强家庭的凝聚力与抗风险能力
推动社会整体向更公平的方向发展
在您的成长经历或当前家庭生活中,有没有一个关于“家庭平等”的具体事例(正面或反面)让您印象深刻?请简要描述。(选填)
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您主要通过哪些渠道接触或了解“家庭平等”相关的理念和信息?
学校教育
家庭环境与长辈言传身教
书籍、报刊、影视作品
社交媒体、网络讨论
朋友、同事间的交流
很少接触
请评价您对以下说法的同意程度(1-5分,1分=非常不同意,5分=非常同意):“家庭平等并不意味着所有事情都要绝对平均分配,而是指权利、责任和机会的公平。”
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来,您对您所在社会家庭平等状况的发展趋势持何种看法?
非常乐观,会持续向好
比较乐观,但进程可能缓慢
保持现状,不会有太大变化
比较悲观,可能遇到阻力甚至倒退
说不清
对于促进家庭内部以及社会层面的性别/家庭平等,您还有哪些具体的建议或想法?(选填)
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