您目前所在公司的员工规模是？
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您所在的行业是？
信息技术/互联网
制造业
金融/保险
教育/培训
医疗/健康
零售/贸易
其他
您是否了解您所在公司正在为员工建立或已经建立了健康档案？
您所在的公司是否已经为员工建立了正式的健康档案？
是，已全面建立
是，但仅针对部分员工（如管理层、特定岗位）
正在计划或试点中
没有建立
不清楚
您认为员工健康档案应包含哪些基础信息？（可多选）
个人基本信息（如年龄、性别）
既往病史
家族遗传病史
体检报告数据
疫苗接种记录
职业病危害因素接触史
心理健康评估记录
生活习惯（如饮食、运动、吸烟饮酒史）
其他
您认为健康档案的建立，应由谁来主导或主要推动？
公司人力资源/行政部
公司医务室/健康中心
外部专业健康管理机构
工会或员工福利委员会
管理层直接负责
其他
您认为建立员工健康档案对提升员工整体健康水平的帮助有多大？（1分为毫无帮助，5分为非常有帮助）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司建立健康档案，您最希望档案数据如何被利用？
用于提供个性化的健康指导与建议
用于预警和早期干预健康风险
用于优化公司提供的健康福利与保险方案
仅用于存档，保护隐私最重要
其他
您认为健康档案的管理可能面临哪些主要挑战？（可多选）
员工隐私与数据安全保护
数据采集的准确性与完整性
持续的更新与维护成本
缺乏专业的健康管理人才
员工配合度与参与意愿不高
与现有HR或IT系统整合困难
法律法规合规风险
其他
您认为员工健康档案的访问权限应如何设置最为合理？
仅员工本人和指定医生可访问
员工本人、公司医务室及HR（在必要时）可访问
在员工授权下，特定管理层可访问汇总分析数据（非个人明细）
完全由公司统一管理，员工无权访问
其他
如果公司推出一套完善的、保护隐私的员工健康档案管理系统，您向同事推荐使用的意愿有多大？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您认为公司应为建立和管理健康档案投入多少预算（按员工人均年费用估算）？
100元以下
100-500元
501-1000元
1001-2000元
2000元以上
视具体效果而定，不好估算
您希望健康档案管理系统能为您提供哪些增值服务？（可多选）
定期健康报告解读与趋势分析
在线健康咨询与问诊通道
个性化运动与营养计划推荐
心理健康支持与压力疏导
急救知识与技能培训
慢性病管理提醒与跟踪
其他
如果参与健康档案管理，您更倾向于哪种数据更新频率？
每年一次（如结合年度体检）
每半年一次
每季度一次
不定期，有健康事件时更新
实时或通过可穿戴设备自动同步
对于企业建立和管理员工健康档案，您还有哪些具体的意见或建议？