您在本公司/团队的任职年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的团队规模大约是？
5人以下
6-15人
16-30人
31-50人
50人以上
您是否清晰了解公司/团队所倡导的核心价值观或文化理念？
您认为当前团队氛围的整体和谐度如何？（1分代表非常不和谐，5分代表非常和谐）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队内部的信息沟通是否顺畅、透明？
非常顺畅透明
比较顺畅
一般
不太顺畅
非常不透明
您认为团队文化主要通过哪些形式在日常工作中体现？（可多选）
例会/团队会议
内部培训与分享
团队建设活动
领导者的言行示范
表彰与奖励机制
内部沟通平台（如企业微信、钉钉）
工作流程与规范
其他
您认为团队成员之间的信任与协作程度如何？（1分代表非常差，5分代表非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中取得成绩或遇到困难时，是否能及时获得来自团队或领导的认可与支持？
您参与过哪些类型的团队文化建设活动？（可多选）
户外拓展/运动会
聚餐/下午茶
节日庆祝/生日会
技能/知识分享会
公益活动
线上互动游戏
从未参与过
其他
您认为现有的团队建设活动对增强团队凝聚力效果如何？
效果非常显著
效果比较明显
效果一般
效果不太明显
没有效果
您对团队内部鼓励创新、包容试错氛围的满意度如何？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队在决策过程中，是否充分听取了不同成员的意见？
总是充分听取
多数情况会听取
偶尔会听取
很少听取
基本不听取
如果0分代表“完全不会”，10分代表“非常愿意”，您有多大意愿向朋友推荐加入您所在的团队？
您认为当前团队文化建设最需要加强的方面是？（可多选）
明确并统一文化理念
加强内部沟通与透明度
提升团队协作与信任
丰富有效的团队活动
完善激励与认可机制
领导者的文化践行与示范
营造创新与包容氛围
其他
您所在团队的领导者是否在日常工作中积极践行并传播团队文化？
总是积极践行
经常践行
有时践行
很少践行
几乎不践行
您对团队目前的工作与生活平衡支持度感受如何？（1分代表非常不支持，5分代表非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的制度流程（如考核、晋升）是否与倡导的团队文化相一致？
您希望通过团队文化建设，个人在哪些方面获得成长？（可多选）
专业技能提升
沟通与协作能力
领导力与管理能力
创新思维与解决问题能力
归属感与团队认同
个人影响力
其他
您对团队未来一年的文化建设，最期待的一项具体改变或建议是什么？