您的复岗形式是？
全员到岗
部分到岗（如轮班制）
远程办公为主
混合办公（到岗与远程结合）
复岗后，您对当前工作环境的健康安全措施（如消毒、通风、个人防护）满意吗？
复岗后，您在适应工作节奏或工作内容方面遇到了哪些挑战？（可多选）
工作技能生疏
团队协作效率下降
工作流程变化不适应
工作与生活平衡困难
心理压力或焦虑
沟通不畅
没有明显挑战
请为复岗后公司提供的沟通与信息透明度（如政策变化、工作安排等）打分。（1-5分，1分为最低，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果参加了培训，您认为其实用性如何？
非常实用，帮助很大
比较实用，有一定帮助
一般，效果不明显
不太实用，帮助不大
未参加培训，不适用
您认为目前最需要哪些方面的培训或支持？（可多选）
专业技能更新与提升
新工具/软件使用
健康与心理调适
时间管理与效率提升
团队协作与沟通技巧
公司新政策与制度
职业发展规划
您认为目前的培训形式（如线上、线下、自学材料等）是否便捷有效？
非常便捷有效
比较便捷有效
一般
不太便捷有效
非常不便捷
基于您复岗后的整体体验，您有多大可能向其他同事推荐公司目前的管理与支持措施？（0-10分）
复岗后，您与直属上级的沟通频率和效果如何？
沟通频繁，效果很好
沟通正常，效果尚可
沟通较少，效果一般
沟通困难，效果不佳
您认为管理层在哪些方面可以给予复岗员工更多支持？（可多选）
更灵活的工作安排
更清晰的任务目标
更频繁的反馈与认可
更多的团队建设活动
更完善的心理健康支持
更透明的职业发展通道
您对公司为复岗员工提供的福利或关怀措施（如有）是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
无相关措施
请分享一个复岗后让您感到最满意或最受鼓舞的具体事例。
您对未来一段时间（如未来半年）的工作状态有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
非常没有信心
为了帮助您更好地融入和发展，您希望HR或相关部门提供哪些个性化服务？（可多选）
一对一职业咨询
技能短板测评与定制学习计划
心理健康咨询服务
跨部门交流机会
mentorship（导师）项目
目前暂无需求
您是否了解并清楚公司关于远程办公、请假、健康申报等相关的最新政策？
非常清楚
基本清楚
部分清楚
不太清楚
完全不清楚
请为您所在团队在复岗后的凝聚力和协作精神打分。（1-5分，1分为最低，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于如何进一步优化公司的复岗员工管理与培训体系，您还有哪些宝贵的意见或建议？
您是否愿意在后续参与关于复岗体验的深度访谈或焦点小组，以提供更多细节？
请选择您方便参与后续访谈的大致日期范围（起始日期）。
请选择您方便参与后续访谈的偏好时间段（如上午、下午）。
时 ____________
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如果愿意参与后续访谈，请留下您的姓名或工号（选填，仅用于联系）。