您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门或岗位类别是？
技术/研发
市场/销售
运营/客服
行政/人事/财务
其他
您认为公司为您提供的工作挑战性如何？
挑战性过低，感到枯燥
挑战性适中
挑战性过高，压力过大
您认为公司目前提供的薪酬福利（含工资、奖金、社保等）在行业内具有竞争力吗？
完全没有竞争力
竞争力较弱
一般
比较有竞争力
非常有竞争力
以下哪些激励方式对您的工作动力提升最有效？（可多选）
有竞争力的薪酬与奖金
清晰的职业发展路径与晋升机会
多样化的培训与学习机会
公开的认可与表彰（如优秀员工奖）
灵活的工作时间或远程办公
良好的团队氛围与同事关系
有吸引力的股权或期权激励
丰富多样的员工福利（如体检、团建）
在过去一年中，您获得的学习或技能提升机会如何？
非常多，远超预期
比较充足
一般，基本满足
比较少，不太够用
几乎没有
当您在工作中取得成绩时，通常能及时获得上级或公司的认可吗？
您认为公司目前的团队协作氛围如何？
非常融洽，合作高效
比较融洽
一般
存在一些隔阂
氛围较差，协作困难
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？
您对公司的企业文化（如价值观、使命感）认同度如何？
您的工作与生活平衡状况如何？
严重失衡，工作侵占大量个人时间
偶尔失衡，加班较多
基本平衡
平衡得很好
您认为公司在以下哪些方面最需要改进以提升员工满意度？（可多选）
薪酬福利体系
绩效考核的公平性
职业发展与培训体系
管理层的领导力与沟通
工作流程与效率
办公环境与硬件设施
企业文化与员工关怀
团队协作与氛围
请为您直属上级的管理能力与支持度打分。（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否感受到公司对员工身心健康（如压力管理、心理健康支持等）的关怀？
感受非常强烈
感受比较明显
感受一般
感受不太明显
完全没有感受到
您认为公司提供的办公环境（包括硬件、软件、物理空间等）是否有利于您高效工作？
您认为公司可以采取哪一项最具体的措施，来有效提升您的工作积极性和满足感？
综合考虑所有因素，您在未来一年内继续留在公司发展的意愿如何？
非常强烈
比较强烈
不确定，观望中
意愿较低
已决定离开
对于本次调查未涵盖的方面，您还有哪些其他意见或建议？