您在本公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
技术/研发
市场/销售
产品/设计
运营/客服
人力资源
财务/行政
其他
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个理想的工作场所？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您对目前的工作内容与岗位匹配度感到满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的培训与发展机会如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您感受到来自公司的鼓励形式有哪些？（可多选）
公开表扬/表彰
绩效奖金/加薪
晋升机会
培训/学习机会
弹性工作安排
团队建设活动
领导的口头肯定
实物/礼品奖励
感觉不明显
您认为公司现行的鼓励措施对您的工作积极性影响如何？
有非常显著的积极影响
有一定积极影响
影响一般
几乎没有影响
有负面影响
您对直属上级的日常沟通与反馈支持是否满意？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些方面的鼓励对您个人而言最为重要？（可多选）
物质回报（薪酬、奖金）
职业发展（晋升、培训）
工作自主权与挑战性
团队氛围与同事关系
工作与生活的平衡
被认可与尊重的感觉
公司文化与价值观认同
您对公司的整体福利待遇（如五险一金、假期、补贴等）满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您取得出色工作成果时，通常能及时获得认可或反馈吗？
您希望通过哪些渠道获得更多来自公司的鼓励与认可？（可多选）
定期的绩效面谈与反馈
公司内部的表彰大会/邮件
即时通讯工具上的公开表扬
与高层管理者的直接交流
专业的职业发展指导
更多参与重要项目的机会
其他
您认为公司目前的工作环境（包括物理环境与文化氛围）是否鼓励创新与尝试？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
回顾过去半年，您的工作压力水平如何？
压力很小，游刃有余
压力适中，可以应对
压力较大，但能承受
压力很大，难以承受
请分享一个您在公司感受到被有效鼓励或认可的具体事例（可选）。
对于如何更好地鼓励员工、提升团队士气，您有哪些具体的建议？