您的入职时间
3个月以内
3-6个月
6-12个月
1-2年
2年以上
您所在的部门
技术/研发
产品
市场/销售
运营
职能支持（人事/财务/行政等）
其他
请对入职引导（如办理手续、熟悉环境、认识同事等）的整体满意度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
入职后，您主要通过哪些方式接受培训？
公司统一组织的集中培训
部门/导师安排的岗位技能培训
线上学习平台/课程
参与项目实践
同事间非正式交流
其他
请对您直属导师/带教人的辅导质量与投入度进行评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的导师/带教人是否定期与您沟通，了解您的困惑与成长需求？
非常频繁且深入
定期且有效
偶尔沟通
很少沟通
几乎没有沟通
您认为当前培养体系中，对以下哪些能力的培养较为充分？
岗位专业技能
业务流程熟悉
沟通协作能力
公司文化与价值观
问题分析与解决能力
时间管理与工作效率
其他
您认为当前培养体系中，对以下哪些能力的培养有待加强？
岗位专业技能
业务流程熟悉
沟通协作能力
公司文化与价值观
问题分析与解决能力
时间管理与工作效率
其他
您是否有明确的、可衡量的阶段性成长目标或任务？
有非常清晰的目标和任务
有大致目标，但不够具体
目标比较模糊
没有明确目标
不清楚
您是否能及时获得关于您工作表现的有效反馈？
总能获得及时、具体、建设性的反馈
能定期获得有效反馈
反馈不够及时或具体
很少获得反馈
几乎没有获得过反馈
您对目前工作中获得的授权与独立负责的机会满意吗？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的学习资源（如课程、资料、内部分享等）是否充足？
非常充足且优质
比较充足
一般
不太充足
非常匮乏
您与团队成员的合作氛围如何？
非常融洽，乐于互助
比较融洽，沟通顺畅
一般，仅限于工作交流
有些疏离，合作有障碍
氛围紧张，难以合作
您有多大意愿向朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0分完全不愿意，10分非常愿意）
综合考虑，您对自己入职以来的成长速度满意吗？
非常满意，远超预期
比较满意，符合预期
一般，基本达到要求
不太满意，低于预期
非常不满意，成长缓慢
哪些因素对您当前的成长帮助最大？
导师/带教人的悉心指导
富有挑战性的工作任务
积极互助的团队氛围
公司提供的系统培训
清晰的目标与反馈机制
自主学习与探索
其他
哪些因素是您当前成长的主要障碍？
缺乏系统性的指导
工作任务过于简单或琐碎
团队沟通协作不畅
目标不清晰，反馈缺失
个人时间与精力管理问题
对公司业务/文化不适应
其他
您对未来1-2年在本公司的职业发展有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
您对公司的新人培养与成长体系，最满意的一点是什么？
您对公司的新人培养与成长体系，最希望改进的一点是什么？
为帮助新人更好地成长，您还有哪些具体的意见或建议？（如培训内容、导师机制、资源支持、氛围营造等）