您的当前工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所处的行业是？
信息技术/互联网
金融/保险
制造业
教育/培训
医疗/健康
文化/传媒/娱乐
贸易/零售/快消
房地产/建筑
政府/非营利机构
其他
您目前所处的职位层级是？
基层员工
初级管理者
中层管理者
高层管理者/决策者
您对自己当前职业竞争力的整体评价如何？（1分表示非常低，5分表示非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为构成职业竞争力的核心要素有哪些？（可多选）
专业技能与知识
沟通与表达能力
团队协作能力
领导与管理能力
学习与创新能力
问题解决与决策能力
跨领域知识/跨界能力
人脉与资源网络
职业规划与目标感
个人品牌与影响力
在过去一年中，您主要通过哪些方式提升自己的职业竞争力？（可多选）
参加线上/线下培训课程
阅读专业书籍/行业报告
向同事/前辈请教
承担更具挑战性的工作任务
考取专业资格证书
参与行业会议/社群活动
进行系统性自学（如慕课）
寻找外部导师/教练指导
暂时没有特别行动
您所在公司是否为员工提供系统的职业发展或能力提升支持？
有非常完善的体系和资源
有部分支持，但不够系统
只有零星的培训机会
基本没有提供任何支持
您认为阻碍您进一步提升职业竞争力的主要因素是什么？
工作太忙，缺乏时间
缺乏明确的方向和目标
经济成本（培训费用高）
不知道从何入手，缺乏有效方法
公司/环境不支持
个人动力不足
您有多大意愿在未来半年内投入时间和资源，主动提升自己的职业竞争力？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您最希望提升以下哪几类能力或知识？（可多选）
硬技能（如编程、数据分析、设计等）
软技能（如沟通、领导力、情商等）
行业前沿知识与趋势
商业思维与战略眼光
项目管理能力
个人效率与时间管理
英语或其他外语能力
心理健康与压力管理
您更倾向于通过哪种形式学习来提升竞争力？
碎片化学习（如公众号、短视频）
系统化课程（线上/线下）
实践项目/在工作中学习
一对一辅导/教练
社群共学/小组讨论
您愿意为一次高质量的系统性能力提升课程支付多少费用？
500元以下
500-2000元
2000-5000元
5000-10000元
10000元以上，视内容而定
您认为“跨界能力”（如懂技术的产品经理、懂运营的技术）在未来的职场中重要吗？
非常重要，是核心竞争力
比较重要，是加分项
一般，专业深度更重要
不太重要
您对自己目前的职业发展路径清晰度打几分？（1分代表非常模糊，5分代表非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾为自己制定过详细的年度或季度个人能力提升计划？
是的，有详细计划并严格执行
有粗略的计划，但执行不到位
想过，但没形成计划
从未制定过
在提升职业竞争力的过程中，您目前遇到的最大困惑或挑战是什么？（请简要描述）
您希望雇主或社会在支持员工竞争力提升方面提供哪些帮助？（可多选）
提供带薪学习/培训假期
报销部分学习费用
引入更多内部培训资源
建立内部导师/教练制度
提供更清晰的职业发展通道
营造鼓励学习创新的文化氛围
组织更多跨部门交流项目
您认为人工智能（AI）工具对您未来职业竞争力的影响是？
巨大挑战，可能替代我的部分工作
重要机遇，能极大提升我的工作效率
既是挑战也是机遇，关键在于如何利用
目前影响不大，持观望态度
关于提升职场竞争力，您最想获得的一条具体建议或一个资源推荐是？