您目前所处的职业发展阶段是？
初入职场（0-3年）
职业成长期（4-8年）
资深专家/中层管理者（9-15年）
高级管理者/决策层（16年以上）
您认为，一个强大的职业品牌通常包含哪些核心要素？（可多选）
专业能力与技能
个人信誉与口碑
行业人脉与网络
个人形象与沟通风格
价值观与职业操守
公开成果与作品集
社交媒体影响力
您是否有意识地、系统性地规划过自己的职业品牌建设？
是的，有明确的规划和行动
有一些零散的想法和尝试
没有，顺其自然
不太了解职业品牌的概念
请为您当前在所在行业/公司内的个人专业影响力打分（1分表示影响力很低，5分表示影响力很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道或方式来提升个人职业影响力？（可多选）
高质量完成本职工作，做出业绩
在行业会议/内部会议上发言分享
撰写专业文章、博客或出版作品
积极运营领英等专业社交媒体
参与行业社群、协会或志愿者活动
寻求导师指导或成为他人的导师
内部跨部门合作与项目
您认为在职业品牌建设中，最大的内部障碍是什么？
时间精力有限，难以兼顾
缺乏系统的方法和指导
不擅长自我展示和表达
对自身价值定位不清晰
其他
您认为在职业品牌建设中，最大的外部障碍是什么？
所在公司/行业不重视个人品牌
缺乏展示的平台和机会
竞争激烈，难以脱颖而出
对“自我营销”存在文化偏见
其他
您是否会在社交媒体（如领英、微博、知乎等）上分享与工作相关的内容？
如果0分代表“完全不重要”，10分代表“至关重要”，您认为在当今职场，拥有鲜明的个人职业品牌对职业成功的重要性是？
您希望获得哪些方面的支持来帮助您提升职业品牌？（可多选）
个人品牌定位与策略规划
内容创作与表达技巧培训
社交媒体运营指导
公众演讲与汇报技巧
行业人脉拓展方法
个人作品集/成果展示指导
一对一教练或导师辅导
您认为建立职业品牌的主要目的是？
获得更好的职业机会（如晋升、跳槽）
提升在专业领域的话语权和影响力
建立个人信誉，获得信任
实现个人价值与理想
以上都是
您对自己在关键时刻（如面试、晋升答辩、重要汇报）清晰展示个人价值的能力有多自信？（1分表示非常不自信，5分表示非常自信）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请分享一个您认为在职业品牌或影响力方面做得非常成功的榜样人物（可以是公众人物或身边同事），并简述其最值得您学习的一点。
您所在的单位/组织文化，是否鼓励员工建立个人职业品牌？
非常鼓励并提供支持
比较鼓励，但无具体支持
中立，不鼓励也不反对
不太鼓励，认为应以公司品牌为先
不清楚
在评估他人（如同事、合作伙伴）的职业品牌时，您最看重哪些方面？（可多选）
过往工作成果与业绩
专业知识的深度与广度
沟通协作能力
诚信与责任感
行业口碑与推荐
持续学习与成长性
个人风格与魅力
您认为“职业品牌”与“自我营销/包装”的本质区别在于？
前者基于真实能力与长期积累，后者可能流于表面
前者更注重内在价值，后者更注重外在展示
前者是双向的（个人与外界认可），后者是单向的（个人输出）
没有本质区别，是同一概念的不同表述
其他看法
在未来一年，您计划采取哪1-2项具体行动来提升自己的职业品牌或影响力？
您认为人工智能（AI）工具的发展对个人职业品牌建设会产生怎样的影响？
是重大机遇，能极大提升内容创作和传播效率
是挑战，可能使个人特色变得模糊
影响有限，核心依然在于人的专业能力
尚不明确，需要观察
总体而言，您对自己当前的职业品牌建设现状满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于希望系统提升职业品牌的职场新人，您最想给的一条建议是什么？
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前所在的行业是？
信息技术/互联网/通信
金融/银行/保险
制造业/工业
教育/培训/科研
医疗/健康
文化/传媒/娱乐
贸易/零售/快消
专业服务（咨询、法律等）
政府/非营利组织
其他
您目前的工作岗位性质是？
专业技术/研发
市场/销售/商务
运营/产品/项目
管理/行政/支持
其他