您即将入职的部门是？
护理服务部
康复治疗部
医疗支持部
行政管理部
市场与客服部
后勤保障部
其他
关于公司企业文化，您最希望了解哪些方面？（可多选）
公司发展历程与愿景
核心价值观与行为准则
团队氛围与沟通方式
社会责任与公益项目
员工关怀与福利政策
您认为以下哪项制度是您入职后最迫切需要掌握的？
人事与考勤制度
财务报销流程
信息安全与保密规定
服务标准与操作规范
应急预案与安全守则
请评估您对即将使用的办公/护理系统（如OA、护理记录系统）的熟悉程度。（1分=完全不熟，5分=非常熟练）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在专业技能方面，您认为哪些培训对您快速上手工作最有帮助？（可多选）
老年常见疾病照护知识
康复辅助器具使用
急救技能（如心肺复苏）
沟通技巧与情绪疏导
文书撰写与记录规范
设备操作与维护
您更倾向于哪种培训形式？
线下集中面授
线上视频课程
导师一对一辅导
小组研讨与案例分析
混合模式（线上+线下）
请列举1-2项您希望在入职培训中学习，但上述未提及的具体技能或知识。
您认为多长的集中培训周期对您来说是合适的？
3天以内
1周
2周
1个月
分阶段进行，持续更长时间
您希望通过培训结识哪些同事或资源？（可多选）
直属上级与团队成员
跨部门协作接口人
公司技术专家或培训师
往届优秀新员工代表
人力资源与行政支持人员
对于公司规章制度的学习，您认为哪种方式更有效？
发放手册自行阅读
集中宣讲与解读
通过案例视频学习
在线测试与问答
小组讨论与情景模拟
您对独立完成首次工作任务（在指导下）的信心如何？（1分=毫无信心，5分=充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望培训结束后，通过何种方式检验学习成果？
书面考试
实操考核
项目汇报
导师评价
综合以上多种方式
除了工作技能，您还希望入职培训涵盖哪些个人发展内容？（可多选）
时间管理与工作效率
职业规划与晋升通道
压力管理与心理健康
商务礼仪与职业形象
法律法规常识
您对本次培训的场地和设备有何偏好？
安静的培训教室
配备模拟实操的实训室
宽松的开放式讨论区
线上会议即可，对场地无要求
您是否愿意在培训后分享学习心得或担任未来新员工的伙伴？