您所在的医疗机构类型是？
综合医院
专科医院
社区卫生服务中心/乡镇卫生院
诊所/门诊部
疾病预防控制中心
其他
您目前的岗位类别是？
临床医生
护理人员
医技人员（检验、影像等）
药学人员
行政管理/后勤
其他
在过去一年中，您所在单位组织职业道德相关专题培训或学习的频率大约是？
每季度≥1次
每半年1次
每年1次
偶尔，不固定
从未组织
您认为当前接受的职业道德教育内容，与实际工作中遇到的伦理困境的贴合程度如何？（1分表示完全不贴合，5分表示非常贴合）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些职业道德教育形式效果较好？（可多选）
案例分析研讨
专家讲座/报告
线上课程学习
科室内部讨论
情景模拟/角色扮演
自学相关材料
其他
您所在单位是否将职业道德表现纳入正式的绩效考核或职称晋升评价体系？
是，有明确指标和权重
是，但仅为参考项，无明确权重
否，未纳入
不清楚
您认为当前对医疗人员职业道德的考核方式，其公平性与客观性如何？（1分表示非常不公正/主观，5分表示非常公正/客观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作环境中，同事之间对于违反职业道德的行为（如收受“红包”、过度医疗等）通常持何种态度？
普遍抵制并会主动报告
个人反感但很少公开指出
视而不见，认为是常态
不清楚
您所在单位是否有明确、便捷的渠道供患者或内部员工反映职业道德相关问题（如投诉信箱、专线、线上平台等）？
有，且渠道畅通，反馈及时
有，但形同虚设或反馈缓慢
没有明确渠道
不清楚
如果发现同事有违反职业道德的行为，您是否会通过正规渠道进行反映？
一定会
视情节严重程度而定
担心报复，可能不会
绝对不会
没考虑过
您认为目前对医疗人员职业道德的监督，主要依靠什么力量？
医疗机构内部监督
卫生健康行政部门
患者及社会公众监督
行业学（协）会
媒体监督
多重监督相结合
当接到关于职业道德问题的投诉或举报后，您所在单位的调查过程通常如何？
严格保密，客观公正，流程清晰
调查过程不透明，结果难以服众
经常大事化小，小事化了
从未经历过，不清楚
您认为当前对查实的职业道德失范行为的处理力度如何？（1分表示过轻，毫无震慑力；5分表示过重，不近人情；3分表示适中）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前在职业道德建设方面，最亟待加强的环节是？（可多选）
常态化、实效性强的教育培训
科学、公正的考核评价机制
多元、有效的监督体系（包括内部与外部）
严格、规范的调查与惩戒程序
正向激励与荣誉体系建设
营造崇尚职业道德的组织文化
其他
您认为医疗行业整体的职业道德水平与五年前相比有何变化？
有明显提升
略有提升
基本持平
有所下降
明显下降
对于完善医疗人员职业道德的教育、考核、监督或调查机制，您有何具体的意见或建议？