您所在的部门/岗位是？
仓储管理
运输调度
关务/报关
法务/合规
供应链管理
信息技术
其他
您认为公司当前对物流合规的重视程度如何？
非常重视，有明确制度和流程
比较重视，但执行有偏差
一般，缺乏系统化管理
不太重视，以业务优先
不清楚
在您的工作范围内，您认为哪些物流环节的合规风险最高？（可多选）
货物仓储（如危险品、温控品）
运输过程（如超载、路线违规）
报关与单证（如HS编码、原产地）
数据安全与隐私保护
供应商/承运商管理
环保与废弃物处理
劳动安全与操作规范
其他
公司是否定期组织物流相关的合规培训？
是，定期且内容全面
是，但频率和内容不足
偶尔，仅在问题发生后
从未组织过
不清楚
请对现有物流合规制度（如操作手册、SOP）的清晰度和可操作性进行评分（1-5分，1分为非常不清晰/不可操作，5分为非常清晰/可操作）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在货物运输过程中，对于超载、疲劳驾驶等违规行为，是否有有效的监控和干预机制？
有，通过技术手段（如GPS、传感器）实时监控并自动预警
有，主要依靠人工抽查和报告
有制度，但执行和监控不到位
没有明确的监控机制
不清楚
您认为公司在供应商/承运商合规管理方面，哪些环节较为薄弱？（可多选）
准入资质审核
合同中的合规条款约定
履约过程中的定期评估
违规行为的处罚与退出机制
数据共享与安全责任划分
其他
当发现潜在的合规风险或违规行为时，公司内部是否有畅通、保密的举报或上报渠道？
有明确渠道且员工知晓
有渠道但员工知晓度不高
渠道不明确，通常逐级上报
没有专门渠道
不清楚
关于数据合规（如运单信息、客户隐私），公司是否有专门的数据安全管理政策和措施？
有完善的政策和技术防护
有基本政策，但执行存疑
政策不健全
几乎没有相关管理
不清楚
综合考虑制度、执行与文化，您有多大意愿向同行推荐我司的物流合规管理体系？（0-10分，0分代表完全不愿推荐，10分代表非常愿意推荐）
您认为当前物流合规防控体系最需要加强的方面是？（可多选）
高层重视与资源投入
制度流程的细化与更新
技术工具的应用（如合规系统、AI监控）
培训与文化建设
内部审计与自查机制
应急预案与危机处理
其他
在过去一年中，您或您所在的团队是否经历过因合规问题（如海关查验、交通罚款、客户投诉）导致的运营中断或损失？
请简要描述一个您亲身经历或观察到的、最具代表性的物流合规风险案例或隐患。
公司是否建立了物流合规的绩效考核指标（KPI），并将其与相关部门/人员的绩效挂钩？
是，有明确的量化指标并严格执行
是，但指标较为模糊或执行不严
否，没有相关考核
不清楚
对于完善公司的物流合规风险防控体系，您最重要的建议是什么？
您认为未来1-2年，我司物流业务面临的最大合规挑战可能来自哪个领域？
国内外贸易法规变化（如关税、禁运）
环境、社会及治理（ESG）要求
数据跨境流动与隐私保护新规
供应链地缘政治风险
新技术（如自动驾驶、无人机）应用监管
其他
您对公司管理层解决已识别出的物流合规风险问题的信心如何？
非常有信心，会迅速有效解决
比较有信心，但可能需要时间
信心一般，担心执行力
不太有信心，可能流于形式
完全没有信心
如果公司计划引入一套物流合规智能管理系统，您最希望它具备哪一项核心功能？（例如：自动风险预警、法规库智能匹配、培训模块等）
您是否愿意参与后续的合规改进研讨会或担任内部合规宣传员？