您目前在物流行业从事的岗位类型是？
一线操作岗（如分拣、装卸、配送）
基层管理岗（如班组长、站长）
职能支持岗（如人事、行政、财务）
中高层管理岗
其他
您与当前物流企业建立的是哪种用工关系？
正式劳动合同
劳务派遣合同
非全日制用工
业务外包/承揽
其他灵活用工形式
请对您所在企业关于劳动合同签订、续签的规范性与及时性进行评分（1分非常不规范，5分非常规范）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业是否为您缴纳了社会保险（五险）？
是，按规定足额缴纳
是，但未足额或未全险种缴纳
否，完全没有缴纳
不清楚
您认为当前物流行业在用工方面，哪些制度或规范最需要加强？（可多选）
劳动合同管理
薪酬福利与支付保障
工作时间与休息休假
安全生产与职业防护
技能培训与职业发展
劳动争议处理机制
其他
您平均每周的实际工作时间是否符合国家法定标准？
完全符合，且加班有合理补偿
基本符合，偶尔超时
经常超时，且补偿不足
长期严重超时，无有效补偿
您对所在企业工作场所的安全防护措施（如设备、培训、标识）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业是否定期组织与工作相关的技能或安全培训？
是，定期且系统
是，但不定期或较零散
很少
从未有过
您主要通过哪些渠道了解公司的用工政策和规章制度？（可多选）
公司内部公告/文件
入职培训
直属上级传达
同事间交流
公司内部系统/APP
不太清楚
当发生劳动权益相关争议时，您认为公司内部的沟通解决渠道是否畅通有效？
非常畅通有效
比较畅通，但效果一般
不太畅通，难以解决
完全没有有效渠道
未遇到过，不清楚
综合考虑薪酬、福利、环境、发展等因素，您有多大可能向朋友推荐您所在的物流企业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为“灵活用工”（如众包、兼职）模式在物流行业的规范化发展，面临的最大挑战是什么？
劳动关系认定模糊
劳动者权益保障不足
管理难度大，服务质量不稳定
相关法律法规不完善
其他
您希望行业或企业在哪些方面提供更多支持以促进您的职业发展？（可多选）
职业技能认证培训
学历提升支持
管理能力培训
跨岗位轮岗机会
清晰的晋升通道
其他
对于建立更规范、更可持续的物流行业用工环境，您还有哪些具体的意见或建议？