您在当前团队的工作年限是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您对团队内部沟通的顺畅程度满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队内部沟通存在的主要障碍是什么？（可多选）
信息传递不及时
沟通渠道不明确
跨部门沟通困难
缺乏有效的会议
团队成员不愿分享
其他
当您在工作中遇到困难时，您通常会？
主动向同事或上级求助
自己尝试解决，解决不了再求助
尽量自己解决，避免麻烦他人
视情况而定
您认为团队成员之间的协作与互助精神如何？（1-非常差，5-非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
团队在制定和执行工作计划时，您的参与感如何？
充分参与，意见被重视
部分参与，有一定发言权
偶尔被征求意见
基本不参与，只是执行
从0到10分，您有多大意愿向他人推荐加入我们团队？（0-完全不愿意，10-非常愿意）
您对团队目前的工作效率与执行力的评价是？（1-非常低效，5-非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响团队执行力的主要因素有哪些？（可多选）
目标不清晰
流程不合理
资源不足
技能不匹配
缺乏激励
沟通不畅
其他
您认为团队领导在分配任务和跟进进度方面做得如何？
非常清晰、及时
比较清晰、及时
一般
不够清晰、及时
非常不清晰、不及时
您对团队目前的工作氛围（如信任、尊重、支持）满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些活动有助于增强团队凝聚力？（可多选）
团队建设活动
定期的工作交流会
技能培训与分享
非工作时间的社交聚会
公开的表彰与奖励
其他
您对团队在应对突发状况（如紧急订单、设备故障）时的应变能力评价如何？（1-非常差，5-非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队在凝聚力或执行力方面，最需要改进的一点是什么？
在日常工作中，您感到最有压力的环节是？（可多选）
库存盘点
出入库操作
单据处理
与同事/上级沟通
应对检查或审计
设备使用与维护
其他
总体而言，您对作为当前团队一员的归属感和自豪感如何？（1-非常低，5-非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队的绩效评估与反馈机制是否公平、有效？
非常公平有效
比较公平有效
一般
不太公平有效
非常不公平有效
展望未来，您对团队的发展前景有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心