您所在组织的业务领域属于？
互联网/科技
金融/保险
制造/工业
零售/快消
医疗/健康
教育/培训
政府/公共事业
其他
您在组织中的主要角色是？
高层管理者（决策层）
中层管理者（部门负责人）
数据分析师/科学家
业务/产品经理
技术/研发人员
市场/运营人员
其他职能支持人员
您认为数据在您组织日常运营中的重要性如何？
至关重要，是核心驱动力
比较重要，是重要参考
一般重要，偶尔使用
不太重要，主要依赖经验
几乎不重要
您所在组织目前主要应用哪些类型的数据？（可多选）
销售/交易数据
用户/客户行为数据
生产/运营流程数据
财务数据
市场/竞品数据
员工/人力数据
物联网/传感器数据
公开数据/第三方数据
其他
组织内数据获取的便利性和及时性如何？
非常便利和及时，有统一平台自助获取
比较便利，但需要向特定部门申请
一般，获取过程繁琐耗时
比较困难，数据分散且难以整合
非常困难，基本无法获取所需数据
组织内数据分析的主要承担者是？
有专门的数据分析团队
由各业务部门自行分析
外包给第三方机构
IT部门兼管
几乎没有系统性的数据分析
请评估您组织当前数据分析工具/平台的易用性（1-5分，1分为非常难用，5分为非常易用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在制定关键业务决策时，数据驱动的决策占比大约是多少？
80%以上，主要依据数据
50%-80%，数据与经验结合
20%-50%，主要依赖经验，数据为辅
20%以下，几乎凭经验直觉
不确定
目前阻碍组织更有效利用数据进行决策的主要因素有哪些？（可多选）
数据质量差或不一致
数据孤岛，部门间难以共享
缺乏专业数据分析人才
管理层数据意识不足
现有工具/技术落后
数据分析结果与业务脱节
数据安全与合规限制
成本投入过高
没有明确障碍
您认为组织在数据应用方面，最需要提升的是哪个环节？
数据采集与整合
数据质量治理
数据分析与挖掘能力
数据可视化与报告
数据文化与管理层支持
数据安全与隐私保护
其他
请评估您所在团队或部门对数据应用相关培训的需求程度（1-5分，1分为非常低，5分为非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年，组织是否通过数据应用实现了可量化的业务提升（如效率提升、成本节约、收入增长）？
是，效果非常显著
是，有一定效果
有一些尝试，但效果不明显
否，尚未尝试或未成功
不清楚
您有多大意愿向同行推荐您所在组织当前的数据应用模式？（0-10分，0分为绝无可能，10分为极有可能）
未来一年，您希望组织在数据应用方面优先投入哪些领域？（可多选）
升级数据分析平台/工具
引进或培养数据分析人才
建立/完善数据治理体系
开展数据驱动文化培训
实施数据驱动的具体项目（如精准营销、智能风控）
加强数据安全与合规建设
探索人工智能/机器学习应用
其他
您对组织未来成为“数据驱动型组织”的信心如何？
非常有信心，正在快速推进
比较有信心，但需要时间
信心一般，面临不少挑战
不太有信心，阻力较大
完全没有信心
对于提升组织的数据应用能力、优化决策流程，您最想提出的一条具体建议是什么？