您目前所在的企业性质是？
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府/事业单位
其他
您在当前公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否清楚您个人的社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）缴纳基数是根据什么确定的？
非常清楚，知道具体计算规则
大致了解，知道与工资挂钩
不太清楚，只知道公司会交
完全不清楚
您是否清楚您个人的公积金缴纳基数是根据什么确定的？
非常清楚，知道具体计算规则
大致了解，知道与工资挂钩
不太清楚，只知道公司会交
完全不清楚
您是否定期（如每月/每季度）收到包含社保和公积金详细缴纳信息的个人权益记录或通知？
是，每月都收到
是，但不定期收到
偶尔收到
从未收到
不确定
您认为您所在公司目前的社保缴纳基数，与您的实际工资收入相比，符合程度如何？
完全符合，按实际工资足额缴纳
基本符合，略有差异但可接受
不完全符合，存在一定差距
完全不符合，缴纳基数远低于实际工资
不清楚
您认为您所在公司目前的公积金缴纳基数，与您的实际工资收入相比，符合程度如何？
完全符合，按实际工资足额缴纳
基本符合，略有差异但可接受
不完全符合，存在一定差距
完全不符合，缴纳基数远低于实际工资
不清楚
您是否了解国家或地方关于社保公积金合规缴纳的最新政策（例如2025-2026年的调整）？
非常了解，持续关注
了解一些关键变化
听说过，但不清楚细节
完全不了解
您通过哪些渠道了解社保公积金相关政策信息？（可多选）
公司HR部门通知
政府官方网站/公众号
新闻媒体
同事/朋友交流
专业顾问/机构
很少主动了解
您认为公司HR或相关部门在社保公积金政策解读和咨询方面的服务如何？
非常专业、及时、清晰
比较专业，能解答大部分问题
一般，解答不够清晰
较差，难以获得有效解答
没有接触过相关服务
您是否曾对公司的社保或公积金缴纳情况产生过疑问或进行过核实（如查询个人账户）？
是，经常查询并核实
是，偶尔查询
有过疑问，但未主动核实
从未产生过疑问，完全信任公司
不知道如何查询
如果您发现缴纳情况与预期不符，您会首先采取什么行动？
直接向公司HR部门咨询
向直属上级反映
自行查询相关政策后再做决定
暂时观望
不知道该怎么办
总体而言，您对目前公司社保缴纳的合规性与透明度满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
总体而言，您对目前公司公积金缴纳的合规性与透明度满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，确保社保公积金合规缴纳，对企业最重要的价值在于？
规避法律风险，避免处罚
保障员工权益，提升归属感
履行社会责任，提升企业形象
优化人力成本管理
其他
您认为当前企业在社保公积金合规缴纳方面，可能面临的主要挑战或困难有哪些？（可多选）
政策变化快，理解与执行难度大
人力成本压力大，企业有意降低基数
HR专业能力不足
员工意识不强，缺乏监督
跨地区经营，各地政策不统一
信息系统不完善，管理效率低
没有明显困难
展望2026年及未来，您希望公司在社保公积金管理方面做出哪些改进？
加强政策宣传与员工沟通
确保100%按实际工资足额缴纳
提供更便捷的个人查询渠道
引入更专业的第三方服务机构
优化内部流程，提高处理效率
目前已经很满意，无需改进
关于社保公积金的合规缴纳、政策透明度或员工权益保障，您还有哪些具体的意见或建议？
您是否愿意在后续接受关于此话题的进一步深度访谈（如电话访谈）？