您目前的家庭结构属于以下哪种类型？
核心家庭（父母与未婚子女）
主干家庭（多代同堂）
丁克家庭（无子女夫妻）
单亲家庭
独居
其他
您认为在2026年，您的家庭最有可能发生哪一类人员变动？
新增成员（如新生儿、新伴侣）
成员离开（如子女独立、长辈离世）
成员回归（如子女回家、长辈同住）
成员健康状况变化
目前没有预期变动
您对应对未来可能的家庭人员变动的信心程度如何？（1分表示毫无准备，5分表示准备充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为应对未来家庭人员变动，您认为哪些方面的准备最为重要？
经济储备与财务规划
居住空间的调整与规划
家庭成员的心理与情感沟通
时间管理与责任分配
医疗与健康支持资源
社会支持网络（亲友、社区）
法律与保险事宜
如果未来有新生儿加入家庭，您认为家庭面临的最大挑战会是什么？
经济压力增大
夫妻/伴侣关系调整
个人时间与精力被大量占用
住房空间不足
育儿知识与经验缺乏
如果未来有长辈需要长期同住照顾，您最关心的是什么？
居住环境的适老化改造
长期照护的经济负担
家庭成员的精力与时间分配
两代人生活习惯的磨合
专业护理资源的获取
您目前已经为应对家庭人员变动做了哪些准备？（可多选）
制定了家庭应急储蓄计划
购买了相关保险（如寿险、重疾险）
与家人进行过相关话题的沟通
研究过社区或政府提供的支持服务
规划或调整了居住空间
尚未开始任何具体准备
您认为在应对变动时，家庭内部沟通的有效性如何？
非常有效，能充分讨论并达成共识
比较有效，但有时存在困难
一般，沟通不深入
较差，经常回避或产生冲突
不确定
从0到10分，您有多大意愿主动寻求外部资源（如专业咨询、社区服务）来帮助家庭应对人员变动？
您认为科技产品或服务（如智能家居、在线医疗、远程照护设备）在帮助家庭应对变动中能起到多大作用？
作用非常大，是核心支持
作用较大，能提供有效辅助
作用一般，有一定帮助
作用较小，替代性不强
没有作用
请描述您理想中，家庭成功应对一次重大人员变动后的状态或场景。
您更倾向于通过哪种方式获取应对家庭变动的信息与支持？
专业书籍或权威网站
社交媒体或在线社区
亲友的经验分享
政府或非营利组织的讲座/工作坊
一对一专业咨询
您希望社会在哪些方面为应对家庭人员变动提供更多支持？（可多选）
更灵活的家庭友好型工作政策
可负担的托育与养老服务
便捷的心理健康咨询服务
家庭应急与过渡住房支持
针对家庭变动的税收优惠或补贴
社区互助网络建设
回顾您家庭过去经历的人员变动，您认为最大的经验或教训是什么？
提前规划和沟通至关重要
经济基础是稳定保障
家庭成员的情感联结是核心力量
需要灵活调整期望和角色
外部支持不可或缺
总体而言，您对您家庭未来应对各种变化的韧性（适应与恢复能力）打几分？（1分表示非常脆弱，5分表示非常有韧性）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的年龄段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55-64岁
65岁及以上
您目前居住的城市类型是？
一线城市
新一线/二线城市
三线及以下城市
县城或乡镇
农村地区
对于本次调研主题，您还有其他想分享的看法或疑问吗？