您目前所在的工作单位性质是？
国有企业
民营企业/私营企业
外资/合资企业
事业单位
政府机关/公务员
非营利组织
其他
您所在的行业是？
信息技术/互联网
金融/保险
制造业
教育/科研
医疗/健康
文化/传媒/娱乐
零售/贸易
建筑/房地产
交通/物流
其他服务业
其他
您目前的工作地点（城市）属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/强二线城市
其他省会或经济发达城市
三线及以下城市
您当前的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在您所在的公司/单位，以下哪些类型的津贴或补贴是普遍设立的？（可多选）
交通/通勤补贴
餐饮/午餐补贴
通讯补贴
住房补贴/租房补贴
高温补贴
取暖补贴
差旅补贴
岗位津贴（如技术、管理岗位）
工龄津贴
全勤奖/出勤补贴
交通意外险等商业保险补贴
子女教育补贴
其他
以上均无
您认为以上津贴补贴中，对员工最具吸引力的是哪一类？
交通/通勤补贴
餐饮/午餐补贴
通讯补贴
住房补贴/租房补贴
高温补贴
取暖补贴
差旅补贴
岗位津贴（如技术、管理岗位）
工龄津贴
全勤奖/出勤补贴
交通意外险等商业保险补贴
子女教育补贴
其他
您所在单位发放交通/通勤补贴的主要形式是？
固定金额，按月发放
根据实际通勤票据/里程报销
与职级/岗位挂钩的阶梯标准
不发放此项补贴
您所在单位发放餐饮/午餐补贴的主要形式是？
固定金额，按月发放
提供免费/低价工作餐
发放食堂餐券或合作商户代金券
与出勤天数挂钩
不发放此项补贴
您所在单位的高温补贴发放标准是？
严格按国家/地方规定标准执行
高于国家/地方规定标准
有内部统一标准，但低于规定
无固定标准，视情况而定
不发放此项补贴
您所在单位是否有设立“弹性福利”制度（允许员工在一定额度内自选福利项目）？
有，且额度较高/项目丰富
有，但额度较低/项目有限
没有
不清楚
您认为津贴补贴的发放，多大程度上影响了您的整体工作满意度？
影响非常大，是重要考量因素
影响较大，是加分项
有一定影响，但不是决定因素
影响很小，更看重其他方面
完全没有影响
请对您所在单位当前津贴补贴制度的“公平性”进行打分（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在单位当前津贴补贴制度的“发放及时性”进行打分（1分非常不及时，5分非常及时）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，未来（如2026年）企业福利的发展趋势更可能偏向？
增加现金类津贴补贴
增加非现金福利（如健康管理、学习发展）
推行全面弹性福利制
与绩效更紧密挂钩
维持现状
您认为未来职场中，哪些新型补贴可能变得更重要？（可多选）
心理健康/咨询补贴
远程办公设备/网络补贴
继续教育/技能培训补贴
绿色出行/新能源车补贴
宠物照看补贴
家庭护理补贴（如育儿、养老）
健身/运动会员补贴
其他
您更倾向于哪种津贴补贴的发放方式？
全部以现金形式并入工资
部分现金，部分以福利卡/券等非现金形式
全部以非现金福利形式发放
无所谓，价值相当即可
对于优化企业津贴补贴政策，您有什么具体的建议或期待？