您目前所处的行业是？
互联网/信息技术
金融/银行/保险
制造业
教育/科研
医疗/健康
文化/传媒/娱乐
贸易/零售/快消
政府/公共事业
其他
您目前的工作岗位性质是？
基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
专业技术人员（如研发、设计等）
其他
您的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在0到10分之间，您有多大可能向朋友推荐您目前的工作单位？（0分完全不可能，10分极有可能）
过去一个月，您是否经常感到工作压力过大？
几乎每天
经常（每周数次）
有时（每月数次）
很少（每月一次或更少）
从未
您的主要工作压力来源有哪些？（可多选）
工作量过大/任务繁重
工作时间长/经常加班
人际关系复杂（同事、上下级）
职业发展前景不明朗
工作与生活难以平衡
薪资待遇不理想
工作内容枯燥/缺乏挑战
工作环境不佳
其他
过去一个月，工作压力是否对您的睡眠质量产生了负面影响？
严重影响
有一定影响
影响较小
几乎没有影响
完全没有影响
过去一个月，您是否因工作压力出现过情绪低落、焦虑或烦躁等情绪问题？
当您感到压力或情绪困扰时，您通常会如何处理？（单选最常用的方式）
自我调节（如运动、听音乐、阅读等）
向家人/朋友倾诉
向同事/上级寻求帮助
寻求专业心理咨询
默默忍受/不处理
通过购物/饮食等方式宣泄
其他
您认为您所在的组织/公司对员工心理健康的重视程度如何？
非常重视，有完善的制度和资源
比较重视，有一些支持措施
一般，偶尔提及但缺乏实际行动
不太重视，基本不关注
完全不重视
您希望公司/组织提供哪些心理健康支持？（可多选）
提供员工心理咨询服务（EAP）
举办压力管理、情绪调节等主题的讲座/工作坊
设立安静/放松的休息空间
优化工作流程，减少不必要的压力源
营造更开放、包容、支持性的团队文化
提供弹性工作制或远程办公选项
管理层接受心理健康相关培训
其他
您个人是否愿意使用由公司提供的专业心理咨询服务（如EAP）？
非常愿意，有需要时会主动使用
愿意，但会担心隐私问题
视情况而定，看服务是否便捷有效
不太愿意，更倾向于自己解决
完全不愿意
对于使用外部专业心理咨询服务，您最关心或顾虑的是什么？
隐私和保密性
服务的专业性和效果
费用问题
便捷性（如时间、地点）
对心理咨询的偏见或污名化
没有顾虑
其他
您对自己管理压力和维护心理健康的能力评价如何？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解或接触过正念冥想、认知行为疗法等科学的心理调节方法？
非常了解，并经常实践
比较了解，偶尔尝试
听说过，但不太了解
完全不了解
您希望通过哪些渠道获取心理健康相关的知识和资源？（可多选）
手机APP/小程序
线上课程/视频
专业书籍/文章
线下讲座/沙龙
一对一咨询
社区/社群交流
其他
对于改善职场人群的心理健康，您有什么具体的建议或想法？
您的年龄段是？
18-24岁
25-29岁
30-39岁
40-49岁
50岁及以上