您目前所处的行业是？
信息技术/互联网
金融/银行/保险
制造业/工业
教育/培训/科研
医疗/健康
文化/传媒/娱乐
贸易/零售/快消
房地产/建筑
政府/非营利组织
其他
您在当前公司/组织的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位层级是？
初级员工/专员
中级员工/主管
高级员工/经理
总监/高级经理
副总裁/高管
创始人/合伙人
请为您当前工作的整体满意度打分（1-非常不满意，5-非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，哪些方面最让您感到满意？（可多选）
薪酬福利
工作内容与挑战性
团队氛围与合作
直接上级的领导力
个人成长与学习机会
公司文化与价值观
工作与生活的平衡
职业发展路径清晰度
您认为当前工作中，面临的主要挑战或压力来源是？（可多选）
工作负荷过大
职业发展瓶颈
技能更新速度要求高
人际关系复杂
薪资待遇不满意
工作与生活难以平衡
行业前景不明朗
公司管理/制度问题
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向朋友推荐您目前就职的公司/组织？
过去一年，您是否主动进行过系统性的技能学习或提升？（如参加培训、考取证书、在线课程等）
是，系统且频繁
是，偶尔进行
否，但有计划
否，暂无计划
您主要通过哪些方式进行技能提升？（可多选）
公司内部培训
在线学习平台（如Coursera, 得到）
行业会议/沙龙
阅读专业书籍/文献
向同事/前辈请教
攻读更高学位
自学/实践摸索
您认为，未来3年对您职业发展最重要的技能类型是？
专业技术硬技能
沟通协作等软技能
领导力与管理能力
数据分析与数字化能力
创新与战略思维
跨界整合能力
您对未来3-5年的职业发展有明确的规划吗？
有非常清晰且具体的规划
有大致方向，但细节待定
有一些想法，但比较模糊
暂时没有，走一步看一步
您认为实现职业目标的主要障碍是？
外部机会/市场环境
个人能力/经验不足
缺乏有效指导与人脉
家庭/个人时间精力限制
公司/平台提供的支持有限
没有明显障碍
您如何看待远程办公/混合办公模式对职业发展的影响？
非常积极，提供了更多灵活性和机会
比较积极，但需要良好的自我管理
中性，利弊参半
比较消极，不利于协作和职业成长
非常消极，严重影响发展和归属感
在职业成长方面，您最希望从公司/组织获得哪些支持？（可多选）
明确的晋升通道和标准
更多的培训与学习资源
有挑战性的项目机会
mentorship（导师）指导
跨部门/岗位轮换机会
透明的薪酬与激励体系
支持创新与试错的氛围
您是否有过或正在考虑职业转型（如换行业、换职能）？
已经成功转型
正在转型过程中
有明确计划，尚未行动
有想法，但不确定
完全没有考虑
您认为“终身学习”对现代职场人的重要性如何？
至关重要，是生存和发展的基础
比较重要，需要保持一定频率
一般重要，视情况而定
不太重要，经验积累更关键
请为您目前的职业焦虑感打分（1-完全没有焦虑，5-非常焦虑）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道获取职业发展信息或行业动态？（可多选）
行业垂直媒体/网站
社交媒体（如领英、脉脉）
同事/朋友交流
公司内部信息
专业社群/协会
猎头/招聘平台
您认为人工智能等新技术对您所在岗位的未来影响是？
将完全取代部分工作
将成为重要的辅助工具，改变工作方式
影响有限，核心工作不变
将创造新的工作机会
不确定
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46岁及以上
我们非常珍视您的开放意见。对于本次调研的主题“职业数据追踪与成长”，您还有哪些想分享的观点或建议？