您在本公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
技术/研发
市场/销售
运营
产品
行政/人事/财务
其他
请为您对公司的整体归属感打分。（1-5分，1分表示非常低，5分表示非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0-10分）
您是否清晰地了解公司的愿景、使命和核心价值观？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
以下哪些因素最能增强您对公司的归属感？（可多选）
公平的薪酬与福利
清晰的职业发展路径
和谐互助的团队氛围
认可与奖励机制
开放透明的沟通文化
公司对员工个人成长的投入
有吸引力的企业文化活动
工作与生活的平衡支持
您认为公司目前的沟通渠道（如会议、内部平台、管理层沟通等）是否畅通有效？
非常畅通有效
比较畅通有效
一般
不太畅通有效
非常不畅通有效
在工作中，您是否经常感受到来自上级或同事的认可与鼓励？
您认为公司提供的培训与发展机会是否能满足您的职业成长需求？
完全满足
大部分满足
一般
较少满足
完全无法满足
您认为哪些方面是当前影响员工归属感的主要挑战？（可多选）
薪酬竞争力不足
晋升机制不透明
工作压力过大
跨部门协作困难
企业文化认同感弱
缺乏有效反馈机制
福利待遇不完善
其他
请为您对直接上级的领导方式与管理风格的满意度打分。（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当公司面临困难或挑战时，您是否愿意主动承担责任，与公司共渡难关？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
非常不愿意
您是否愿意长期在公司发展，并视其为职业生涯的重要部分？
您认为公司可以采取哪些具体措施（例如活动、政策、制度等）来进一步提升员工的归属感与认同度？
请分享一个让您感到最有归属感或最受鼓舞的公司时刻或事件。
与同行业其他公司相比，您认为本公司在员工关怀和归属感培养方面处于什么水平？
请为您对当前团队合作氛围的满意度打分。（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解并认同公司当前的企业社会责任（CSR）或可持续发展相关举措？
非常了解并认同
比较了解并认同
一般了解
不太了解
完全不了解
对于“员工归属感”，您个人最看重的是什么？（例如：被尊重、有发展、有归属等）