您目前所在的行业是？
信息技术/互联网
金融/保险
制造业
零售/贸易
教育/培训
医疗/健康
文化/传媒
房地产/建筑
交通运输/物流
政府/公共事业
其他
您目前从事的岗位职能类别是？
技术研发/工程师
产品/项目/运营
市场/销售/商务
人力资源/行政
财务/法务/风控
设计/创意/内容
客户服务/支持
生产/供应链
管理/战略
其他
您认为，到2026年，您目前所从事的岗位因自动化、AI等技术替代而消失的风险有多大？
非常高，极有可能被替代
较高，部分工作内容会被替代
一般，核心工作仍难以替代
较低，基本不受影响
不清楚
您认为哪些技术对您岗位的潜在影响最大？（可多选）
人工智能（AI）与机器学习
流程自动化（RPA）
大数据分析与决策系统
云计算与云服务
物联网（IoT）与智能硬件
区块链技术
其他
不清楚
您所在的公司/组织是否已就未来岗位变化与员工进行过沟通或提供相关培训？
是，已有明确的转型计划和培训
是，有初步的讨论和意识引导
否，但公司内部有相关讨论
否，完全没有提及
不清楚
您个人为应对未来可能的岗位变化，已经开始做准备的主动性如何？（1分表示完全没准备，5分表示已系统化准备）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您为应对未来职业风险，主要采取了哪些准备措施？（可多选）
学习新技能/考取新证书
拓展跨领域知识
积极建立行业人脉
关注行业趋势与招聘市场
尝试副业或自由职业
储蓄/理财，增强经济抗风险能力
尚未采取任何措施
如果未来需要转岗，您更倾向于转向哪个方向？
本行业内的其他相关岗位
跨行业但职能相似的岗位
全新的行业与职能
创业或自由职业
暂时没有明确方向
您认为在转岗过程中，最大的障碍会是什么？
新技能/知识储备不足
年龄/资历限制
经济压力与生活成本
缺乏有效的人脉与机会
心理适应与不确定性恐惧
其他
如果有一家机构提供“未来职业风险评估与转型路径规划”服务，您向身边朋友推荐的可能性有多大？（0-10分）
您希望从企业或社会获得哪些支持以应对职业转型？（可多选）
企业内部的转岗培训与机会
政府提供的职业技能补贴与培训
更灵活的社会保障与失业救济政策
职业咨询与心理辅导服务
更多元化的终身学习平台与资源
其他
您对“终身学习”以应对职业变化的态度是？
非常认同，已在持续实践
比较认同，但需要更多动力和资源
一般，视情况而定
不太认同，现有技能足够
完全不认同
对于未来可能出现的“新兴职业”，您最关注或感兴趣的是哪个领域？请简要说明。
请分享一条您对职场同行应对未来职业风险的建议或鼓励。
您的工作年限是？
3年以下
3-5年
6-10年
11-15年
16年及以上
您所在的地区是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
海外