本表旨在收集并备案岗位基础信息，以支持组织的人力资源管理与规划。请根据实际情况填写。
岗位类别
管理类
技术/研发类
市场/销售类
运营/职能类
生产/服务类
其他
岗位层级
基层员工
初级专员
中级专员/主管
高级专员/经理
总监及以上
主要工作职责（请选择所有符合项）
战略规划
项目管理
产品研发
市场拓展
客户服务
数据分析
团队管理
流程优化
行政支持
其他
招聘状态
编制内空缺，待招聘
编制内，已有人选
编制外（项目制/外包）
岗位冻结
预计招聘周期
1个月内
1-3个月
3-6个月
6个月以上
暂无计划
所需专业技能/证书（可多选）
项目管理资格认证
特定软件/工具精通
专业领域职称
外语能力证书
无硬性要求
其他
最低工作经验要求
无经验
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
该岗位的沟通协作强度（1-非常低，5-非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
该岗位的决策自主权（1-非常低，5-非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
薪酬范围（年薪）
10万以下
10-20万
20-30万
30-50万
50-80万
80万以上
面议
主要绩效考核维度（可多选）
工作业绩/KPI
项目完成度
团队协作
客户满意度
创新能力
流程规范性
其他