您目前所在的部门
技术研发部
产品部
市场部
销售部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
其他
您希望晋升的目标职位是？
部门主管
项目经理
高级工程师/专家
团队负责人
其他管理岗位
其他专业岗位
您认为本次晋升申请的主要优势是什么？
出色的业绩贡献
卓越的领导能力
深厚的专业知识和技能
优秀的团队协作精神
强大的问题解决能力
持续的学习和发展潜力
在您的工作中，您认为哪些核心能力得到了显著提升？（可多选）
战略规划能力
项目管理能力
沟通协调能力
数据分析能力
创新能力
风险控制能力
人才培养与指导能力
请举例说明您是如何领导或参与一个关键项目，并克服了主要挑战的
您是否已与您的直接上级沟通本次晋升意向？
是，并已获得初步支持
是，但尚未得到明确反馈
否，计划近期沟通
否
请评估您对目标岗位职责的理解和准备程度（1-5分，1分表示不了解，5分表示完全准备好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了胜任目标岗位，您计划在哪些方面进行自我提升？（可多选）
管理技能培训
行业前沿知识学习
跨部门沟通经验
高级专业认证
财务或业务知识
公开演讲与汇报能力
您认为公司或部门目前面临的最大挑战是什么？您计划如何在新岗位上应对？
如果0分代表“非常不满意”，10分代表“非常满意”，您如何评价自己在当前岗位上的整体表现？
如果本次晋升未获批准，您的打算是？
继续努力，争取下次机会
寻求内部转岗机会
与上级深入沟通，明确改进方向
重新评估职业规划
其他
您希望从公司或上级那里获得哪些支持，以帮助您实现职业发展目标？