您目前所在的部门
技术部
市场部
销售部
产品部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
其他
您希望轮岗的主要目的是什么？
拓展专业技能
了解公司其他业务
为未来职业发展做准备
解决当前工作瓶颈
体验不同工作环境
其他
您最希望轮岗的1-2个部门是？
技术部
市场部
销售部
产品部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
其他
您认为轮岗对您当前工作的影响是？
积极促进，带来新思路
有一定挑战，但可以接受
可能造成短期工作交接困难
不确定
您希望轮岗的开始时间？
随时可以
1个月内
1-3个月内
3-6个月内
6个月后
您希望轮岗期间，在原部门的工作如何安排？（例如：部分工作交接、远程支持等）
您希望通过轮岗获得哪些具体的技能或经验？
项目管理
数据分析
客户沟通
产品设计
市场策划
团队管理
财务知识
其他
您对轮岗后的工作地点是否有要求？
无要求
希望在同城市
可接受短期出差
可接受异地轮岗
请评估您当前岗位技能的掌握程度（1为新手，5为专家）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评估您对跨部门协作的适应能力（1为较弱，5为很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
轮岗结束后，您更倾向于？
返回原岗位
留在轮岗部门
根据公司安排
寻求新的内部机会