旷工信息登记表
本表用于记录和核实员工旷工情况，请如实填写相关信息。
员工姓名
____________
员工工号
____________
所属部门
生产部
技术部
销售部
行政部
财务部
其他
旷工发生日期
日期 ____________
旷工时长（单日）
不足半日
半日
整日
连续多日
若为连续多日，请注明具体起止日期
____________
本次旷工前是否已履行请假手续？
是
否
若已履行，请注明请假申请单号
____________
旷工原因（可多选）
突发疾病
家庭紧急事务
交通意外
个人原因
工作冲突
其他
若选择“其他”，请具体说明
____________
旷工期间是否与公司取得联系？
是，已主动联系
否，未主动联系
是，公司联系后回复
联系时间及简要沟通内容
____________
是否有可提交的证明材料（如病历、事故证明等）？
有
无
请上传相关证明材料
【选择文件】(5MB以内)
直接主管姓名
____________
直接主管是否已知晓此情况？
是
否
主管知晓时间及方式
____________
本次旷工是否对工作造成直接影响（如项目延误、生产中断等）？
是，影响严重
是，有轻微影响
否，无明显影响
请具体描述造成的影响
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员工本人对旷工行为的解释与态度
承认错误，表示悔改
承认事实，但认为情有可原
否认事实或对规定有异议
员工本人补充说明
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部门初步处理意见
口头警告
书面警告
扣除相应薪资
提交人力资源部进一步处理
其他
处理意见补充说明
____________
人力资源部审核意见（由HR填写）
确认事实，按规处理
需补充调查
情况特殊，提请上级审批
其他
HR审核意见详情
____________
记录人姓名
____________
记录日期
日期 ____________
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