您认为公司未来5年最应该追求的核心目标是什么？
成为行业领导者
实现营收翻倍
提升客户满意度至顶尖水平
打造最具创新力的团队
实现可持续发展与社会责任
您希望公司在哪些领域建立核心竞争力？（可多选）
产品/技术创新
卓越的客户服务
高效的运营管理
强大的品牌影响力
优秀的人才培养与文化
全球化市场拓展
从0到10分，您有多大可能性向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所或合作伙伴？
请用一句话描述您心目中公司未来10年最理想的样子。
您认为公司价值观中，目前最需要强化的部分是？
诚信正直
客户第一
团队合作
拥抱变化
激情敬业
其他
您认为公司在履行社会责任（如环保、公益）方面的表现如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司产品或服务在未来可以为社会解决的最大痛点是什么？
您认为公司未来的增长主要应来源于？（可多选）
现有市场深耕
开拓全新市场
推出新产品线
并购整合
商业模式创新
数字化转型
您认为“创新”在公司未来发展中应扮演什么角色？
生存的基石，必须持续领先
重要的驱动因素之一
在特定领域保持即可
不是当前阶段的首要任务
请描述一个您希望公司在未来实现的、具体且激动人心的里程碑事件。
您认为公司对待员工最应该秉持的理念是？
家文化，共同成长
精英文化，优胜劣汰
平台文化，赋能个人
合伙文化，利益共享
使命驱动文化，为共同理想奋斗
您认为公司目前的战略方向与您个人对未来发展的期望契合度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司的工作环境在未来具备哪些特质？（可多选）
开放透明
高效敏捷
温馨包容
充满挑战
学习型组织
高度自主
如果让您为公司设计一句新的口号或座右铭，它会是什么？
您认为公司在未来市场竞争中的最大优势应该是什么？
技术专利与研发能力
卓越的品牌与口碑
强大的供应链与成本控制
深厚的客户关系
灵活的组织与快速响应能力
从0到10分，您对实现公司未来宏伟愿景的信心有多大？
为了实现共同愿景，您认为公司管理层当前最需要做出的一项改变是什么？
您如何看待公司的长期可持续发展？
应将环境保护和社会效益放在首位
在追求经济利益的同时兼顾社会与环境责任
首要目标是商业成功，可持续发展是锦上添花
目前考虑为时尚早
您希望公司在未来为员工提供哪些方面的支持？（可多选）
职业发展与培训
有竞争力的薪酬福利
健康关怀与心理支持
灵活的工作制度
股权或长期激励
丰富的文化活动
您认为有哪些潜在的危机或挑战最可能阻碍公司愿景的实现？
您认为公司的愿景应该主要由谁来塑造？
创始人/核心管理层
全体员工的共识
客户与市场的反馈
董事会与投资者
以上多方共同参与
总体而言，您对公司当前描绘的未来图景清晰度打几分？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★