请根据候选人的面试表现，如实填写以下评价内容，以便我们进行综合评估和记录。
应聘职位
产品经理
软件开发工程师
UI/UX设计师
市场专员
运营专员
数据分析师
其他
请对候选人的专业能力与岗位匹配度进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对候选人的沟通表达能力进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对候选人的逻辑思维能力进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对候选人的团队协作意识进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
候选人的求职动机与稳定性
非常明确且稳定
比较明确
一般，有待观察
不明确，存在风险
候选人的学习能力与发展潜力
潜力巨大，学习能力强
潜力良好
潜力一般
潜力有限
综合面试结果建议
强烈推荐录用
推荐录用
待定，可进入下一轮
不推荐录用
该候选人突出的优势体现在哪些方面？（可多选）
专业扎实
经验丰富
思维敏捷
沟通出色
积极主动
富有创意
踏实稳重
其他
该候选人需要关注或提升的方面有哪些？（可多选）
专业知识深度
项目经验
沟通技巧
抗压能力
团队融入
行业认知
其他
面试官所属部门
技术部
产品部
设计部
市场部
运营部
人力资源部
其他