您与候选人共事/合作了多长时间？
少于6个月
6个月至1年
1年至3年
3年至5年
5年以上
请评价候选人的职业道德与诚信度（1-5分，1为最低，5为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价候选人的团队协作能力（1-5分，1为最低，5为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请评价候选人的问题解决与抗压能力（1-5分，1为最低，5为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
候选人在工作中是否展现出主动性和责任心？
非常主动，责任心强
比较主动
一般，需要督促
较为被动
不清楚
候选人具备以下哪些领导力或管理潜质？（可多选）
战略规划
激励团队
决策果断
培养下属
跨部门协调
暂未观察到
候选人是否曾因任何不当行为（如违纪、诚信问题）受到过公司内部的处理或警告？
如果“是”，请简要说明具体情况（如不清楚请填“无”）
候选人离职的主要原因是什么？
寻求更好的职业发展
薪资福利
个人原因（如家庭、健康）
与团队/上级关系
公司业务调整/裁员
其他
不清楚
请说明“不愿意”或“不清楚”的原因（如非常愿意/愿意可填“无”）
您认为候选人申请的职位（[待定职位]）与其能力是否匹配？
非常匹配
基本匹配
部分匹配
不太匹配
不清楚具体职位要求