晋升审批备案表

本表用于记录和审批员工晋升申请，请申请人及各级审批人如实、完整地填写相关信息。

申请人姓名

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申请人当前部门

技术部

产品部

市场部

销售部

运营部

人力资源部

财务部

行政部

其他

申请人当前职位

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申请晋升职位

高级工程师

技术经理

产品总监

市场主管

销售总监

运营经理

人力资源经理

财务主管

其他

申请晋升日期

日期 ____________

晋升类型

职级晋升

管理职晋升

技术序列晋升

破格晋升

请对申请人过去一年的工作绩效进行评分（1-5分）

分数 ★ ★ ★ ★ ★

标签 ★ ★ ★ ★ ★

主要工作业绩与贡献（请简要概述）

____________

申请人具备的核心能力（可多选）

专业技术能力

项目管理能力

团队领导力

沟通协调能力

创新能力

问题解决能力

客户导向

战略思维

待提升的方面或发展建议

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直接上级推荐意见

强烈推荐

推荐

基本符合，有待观察

暂不推荐

直接上级评语（请具体说明推荐/不推荐理由）

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直接上级审批日期

日期 ____________

部门负责人审批意见

同意

原则同意，需补充材料

建议暂缓

不同意

部门负责人审批意见说明

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部门负责人审批日期

日期 ____________

人力资源部审核意见

符合晋升条件

基本符合，需注意事项

不符合晋升条件

人力资源部审核说明（如薪酬调整、档案记录等）

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人力资源部审核日期

日期 ____________

分管领导/总经理审批意见

批准

原则批准

退回重审

不批准

分管领导/总经理审批意见说明

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最终审批日期

日期 ____________

晋升生效日期（由HR填写）

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新岗位薪酬标准（由HR填写）

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备注（其他需要说明的事项）

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