所属部门
研发部
市场部
销售部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
其他
核算周期
2024年第一季度
2024年第二季度
2024年第三季度
2024年第四季度
2024年全年
其他
请对个人本周期绩效表现进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
若完成，请填写核心业绩目标达成值（如：销售额XXX元，项目完成率XX%）
本周期内获得的额外加分项（可多选）
获得客户表扬/感谢信
提出有效改进建议并被采纳
成功主导或参与重要项目
获得公司/部门级奖项
有效辅导或帮助新同事
无
本周期内是否有扣分项？（可多选）
发生轻微工作失误
发生客户有效投诉
项目/任务延期
违反公司规章制度
无
出勤情况是否符合要求？
全勤，无迟到早退
有请假但符合规定
有迟到/早退记录
有旷工记录
如有请假/缺勤，请说明具体天数及类型（如：事假2天，病假1天）
您认为本周期内，团队协作表现如何？
非常出色，主动协作
良好，按要求协作
一般，基本完成协作
有待改进
您参与或负责的项目/任务，整体完成度如何？
100%按时保质完成
80%-99%按时保质完成
60%-79%基本完成
低于60%完成度
您有多大意愿向同事推荐当前奖金核算的规则与流程？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
对于本次奖金核算，您是否有其他需要说明的情况或建议？（选填）
请上传本周期关键业绩证明材料（如销售报表、项目结案报告、获奖证书等，支持图片或PDF）
本人确认以上所填信息真实有效，并同意用于奖金核算。