您所在的部门
技术研发部
产品设计部
市场营销部
运营支持部
人力资源部
财务管理部
其他
您在评定周期内取得的主要成果或贡献包括哪些方面？（可多选）
超额完成业绩指标
成功推进关键项目
提出并实施有效创新
有效辅导或帮助同事
获得客户/合作方表扬
有效控制成本或风险
其他
该成果对团队或公司的实际价值如何？
价值巨大，影响深远
价值显著，有效助力目标
有一定价值，解决了具体问题
价值一般
请评估您在团队协作中的表现（1分为待加强，5分为非常出色）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否主动承担了职责范围外的工作或挑战？
是，多次主动承担
是，偶尔主动承担
否，主要完成本职工作
您是否积极参与了公司或部门组织的培训、文化建设等活动？
积极参与大部分活动
选择性参与感兴趣的活动
参与较少
未参与
您希望获得何种形式的奖励或认可？（可多选）
奖金/物质奖励
晋升/职级调整
公开表彰/荣誉证书
培训/学习机会
弹性工作/额外假期
其他
您有多大意愿向同事推荐参与此类评优活动？（0分为非常不愿意，10分为非常愿意）
您认为当前的奖励评定标准是否清晰合理？
非常清晰合理
基本清晰合理
部分模糊有待改进
不清晰不合理
如有相关成果证明文件（如获奖证书、项目报告、表扬信等），请在此上传