为优化招聘流程，现对本次招聘情况进行统计。请根据实际情况填写。
本次招聘的主要渠道
线上招聘平台
校园招聘
内部推荐
猎头服务
社交媒体
其他
招聘职位所属部门
技术部
市场部
销售部
产品部
运营部
人力资源部
财务部
其他
本次招聘的主要难点是什么？
候选人质量不高
薪资竞争力不足
招聘周期过长
岗位要求不明确
其他
请对本次招聘渠道的整体效果进行评分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本次招聘的平均周期（从发布职位到录用）
1周内
1-2周
2-4周
1-2个月
2个月以上
平均单个职位的招聘成本（按实际花费计算）处于哪个区间？
1000元以下
1000-3000元
3000-5000元
5000元以上
本次招聘使用了哪些评估工具或方法？
在线测评
笔试
结构化面试
无领导小组讨论
情景模拟
背景调查
其他
新员工的主要来源是？
应届毕业生
1-3年工作经验
3-5年工作经验
5年以上工作经验
行业资深人士