年假备案表
为规范年假管理，请您根据实际情况填写本备案表，以便我们准确记录您的假期信息。
员工姓名
____________
所属部门
技术部
市场部
运营部
人力资源部
财务部
产品部
其他
员工工号
____________
计划休假开始日期
日期 ____________
计划休假结束日期
日期 ____________
本次休假类型
年假
调休假
年假+调休
其他
休假天数（工作日）
1天
2天
3天
4天
5天
5天以上
若休假超过5天，请填写具体天数
____________
休假期间工作交接人
张三
李四
王五
赵六
其他
若交接人为“其他”，请填写姓名
____________
交接人联系电话
____________
休假期间紧急事务处理方式
由交接人全权处理
紧急情况可联系本人
邮件抄送本人
其他
请简要说明休假事由
____________
休假期间是否可联系
是，可接听电话
是，仅限短信/邮件
否，完全离线
若休假期间可联系，请提供备用联系方式
____________
是否已与直属领导沟通确认
是
否
与直属领导沟通确认的日期
日期 ____________
本次申请是否涉及跨法定节假日
是
否
若涉及跨法定节假日，请说明
____________
本年度已使用年假天数
0天
1-3天
4-7天
8-10天
10天以上
本年度剩余年假天数
0天
1-3天
4-7天
8-10天
10天以上
休假前是否已完成所有紧急工作
是
否
休假前待完成工作的交接说明
____________
是否知晓公司关于年假报销的相关规定
是
否
申请提交日期
日期 ____________
申请人签名
请在此处签名
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