陪产备案表
为保障员工陪产假权益，请如实填写以下信息。
申请人姓名
____________
申请人性别
男
女
其他
员工工号
____________
所在部门
技术部
市场部
人力资源部
财务部
行政部
产品部
其他
直接上级姓名
____________
配偶姓名
____________
配偶当前怀孕/生产状态
已怀孕，预产期临近
已分娩（单胎）
已分娩（多胞胎）
预产期/实际分娩日期
日期 ____________
是否为多胞胎
是
否
申请假期类型
陪产假
育儿假（适用于已分娩情况）
计划休假开始日期
日期 ____________
计划休假结束日期
日期 ____________
本次申请总天数
15天
20天
其他天数
若选择“其他天数”，请在此说明具体天数
____________
休假期间工作交接安排
已完成交接
计划于休假前完成交接
其他
工作交接负责人姓名及联系方式
____________
是否已提交相关证明文件
是，已上传
否，后续补充
请上传相关证明文件（如：结婚证、出生医学证明、医院分娩证明等）
【选择文件】(5MB以内)
休假期间紧急联系地址
省份
城市
区/县
详细地址
休假期间紧急联系人及电话
____________
是否需要公司提供其他支持
是
否
如需要，请说明具体支持需求
____________
您了解并同意遵守公司关于陪产假/育儿假的相关规定
是
否
申请人签字日期
日期 ____________
申请人电子签名
请在此处签名
人力资源部审核意见
____________
审核日期
日期 ____________
审核人电子签名
请在此处签名
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