警告记录收集表
本表旨在系统性地收集相关事件或行为的警告记录信息,以便进行记录、分析和后续管理。请根据实际情况如实填写。
警告发生日期
日期 ____________
警告发生时间
时 ____________
分 ____________
被警告人姓名
____________
被警告人所属部门
生产部
技术部
销售部
行政部
财务部
研发部
其他
被警告人工号
____________
警告类型
口头警告
书面警告
严重警告
最终警告
其他
警告事由简述
____________
详细事件经过描述
____________
违反的规章制度或条款
考勤制度
安全生产规定
行为规范
保密协议
绩效要求
其他
具体违反条款内容
____________
现场证据(如监控编号、文件编号等)
____________
上传相关证据材料(照片、文件等)
【选择文件】(5MB以内)
发出警告的管理者姓名
____________
发出警告的管理者职位
班组长
部门主管
经理
总监
人力资源
其他
被警告人是否承认违规事实
是
否
部分承认
被警告人申述意见(如无可不填)
____________
是否有证人
是
否
证人姓名及联系方式(如无可不填)
____________
本次警告是否已告知被警告人
是,已签字确认
是,但拒绝签字
否
告知日期
日期 ____________
警告的有效期
一个月
三个月
六个月
一年
长期有效
后续处理措施
无
绩效扣分
罚款
培训
调岗
留职察看
其他
处理措施具体说明
____________
是否需要上级复核
是
否
复核人姓名及职位(如无可不填)
____________
预计复核完成日期
日期 ____________
本次记录归档状态
待归档
已归档
记录填写人
____________
记录填写日期
日期 ____________
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