您所在的部门
研发部
产品部
市场部
销售部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
其他
您的职位级别
初级专员/助理
中级专员/工程师
高级专员/资深工程师
主管/经理
高级经理/总监
副总裁/总经理及以上
您的整体工作年限（行业经验）
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的劳动合同类型
正式员工（全职）
正式员工（兼职）
劳务派遣
实习生
其他
您去年的年度税前总收入（包含年终奖等，人民币，元）
您的薪酬结构包含以下哪些部分？（可多选）
基本工资
绩效奖金
项目奖金
销售提成/佣金
年终奖
股权/期权
各类补贴（餐补、交通、通讯等）
其他
您认为您的基本工资与同级别同事相比
远低于平均水平
略低于平均水平
基本持平
略高于平均水平
远高于平均水平
不清楚
您认为您的基本工资与同行业市场水平相比
远低于市场水平
略低于市场水平
基本持平
略高于市场水平
远高于市场水平
不清楚
您认为影响基本工资水平的最主要因素是
个人绩效与能力
工作年限与经验
职位级别
部门/业务重要性
市场薪酬行情
公司盈利状况
其他
您上次薪资调整的时间（距今）
不满6个月
6个月-1年
1-2年
2-3年
3年以上
您上次薪资调整的幅度（百分比）
未调整
5%以下
5%-10%
10%-15%
15%-20%
20%以上
您期望的年度基本工资调整幅度
5%以下
5%-10%
10%-15%
15%-20%
20%以上
您对公司现有薪酬制度的公开透明程度满意度如何？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司的福利体系（除工资外）满意度如何？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解公司的薪酬等级或宽带范围？
完全了解
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
您希望通过何种方式获取更多薪酬信息？（可多选）
公司内部薪酬调研报告
行业薪酬报告分享
更清晰的个人薪酬构成说明
与上级进行薪酬沟通的正式渠道
其他