晋升备案表
为完善晋升备案流程，请填写以下信息，以便人力资源部进行审核与存档。
员工姓名
____________
员工工号
____________
性别
男
女
保密
出生日期
日期 ____________
所属部门
____________
当前岗位
____________
申请晋升的岗位
主管
经理
高级经理
总监
其他
若选择“其他”，请具体说明
____________
晋升类型
年度晋升
破格晋升
岗位调整晋升
其他
申请晋升日期
日期 ____________
在当前岗位的工作年限
少于1年
1-2年
3-5年
5年以上
申请晋升的主要依据（可多选）
绩效表现优异
完成重大项目
获得专业认证
团队建设贡献
业务创新突破
客户评价良好
其他
近一年内主要工作业绩与贡献
____________
您对当前岗位工作的胜任程度自评（1-5分，1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
申请晋升后，您计划如何开展新岗位工作？
____________
直接上级是否同意本次晋升申请？
是
否
待沟通
直接上级姓名
____________
直接上级审批意见
____________
部门负责人是否同意本次晋升申请？
是
否
待沟通
部门负责人姓名
____________
部门负责人审批意见
____________
人力资源部初审意见
符合条件，建议晋升
部分条件符合，建议延期
不符合条件，建议驳回
需补充材料
人力资源部初审人姓名
____________
人力资源部初审意见说明
____________
最终审批结果
批准晋升
不批准晋升
延期审议
最终审批日期
日期 ____________
最终审批人姓名
____________
晋升生效日期
____________
晋升后薪酬调整方案（如有）
____________
其他需要说明的情况
____________
申请人电子签名
请在此处签名
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