降职备案表
本表用于记录员工降职相关备案信息，请根据实际情况如实填写。
员工姓名
____________
员工工号
____________
原任职部门
技术部
市场部
销售部
人力资源部
财务部
行政部
产品部
运营部
其他
原任职位
____________
调整后部门
技术部
市场部
销售部
人力资源部
财务部
行政部
产品部
运营部
其他
调整后职位
____________
降职生效日期
日期 ____________
降职原因类型
组织架构调整
绩效表现不佳
个人职业发展意愿
违反公司规章制度
其他
请具体说明降职原因
____________
降职决定沟通日期
日期 ____________
员工本人是否知晓并同意
是
否
沟通记录人姓名
____________
薪资调整方案
按新岗位标准执行
暂时维持原薪资，观察期后调整
其他
请说明薪资调整具体安排
____________
是否已制定绩效改进计划
是
否
绩效改进计划主要内容
____________
绩效改进计划评估日期
日期 ____________
员工当前工作交接情况
已完成交接
正在交接中
尚未开始交接
工作交接负责人
____________
是否需要安排相关培训
是
否
请说明培训需求
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直属上级意见
____________
部门负责人意见
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人力资源部意见
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分管领导审批意见
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最终审批日期
日期 ____________
备案表编号
____________
员工本人签字确认
请在此处签名
人力资源部经办人签字
请在此处签名
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