当前所属部门
技术部
市场部
销售部
产品部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
其他
申请调入部门
技术部
市场部
销售部
产品部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
其他
调动主要原因
个人职业发展需要
对现部门工作内容不感兴趣
希望学习新技能/知识
家庭或通勤原因
与团队协作问题
其他
您认为调动后能为新部门带来哪些价值？
相关工作经验
特定专业技能
跨部门协作经验
创新思维与方法
客户资源
项目管理能力
团队管理经验
其他
您是否已与当前部门负责人沟通此意向？
是，已沟通并获得初步支持
是，已沟通但未获支持
否，尚未沟通
计划近期沟通
您是否已与目标部门负责人沟通此意向？
是，已沟通并获得初步支持
是，已沟通但未获支持
否，尚未沟通
计划近期沟通
您认为此次调动对您当前负责的工作交接有何影响？
影响较小，工作可顺利交接
有一定影响，需要1-2周交接期
影响较大，需要1个月以上交接期
不确定
请简述您计划如何完成工作交接（包括关键工作内容、预计交接时间等）
为胜任新岗位，您认为自身需要哪些方面的培训或支持？
业务流程培训
专业技能培训
团队协作培训
管理能力培训
行业知识更新
暂时不需要
其他
此次调动是否涉及工作地点变更？
是，跨城市/国家
是，同城不同办公区
否，工作地点不变
不确定
如涉及工作地点变更，请填写新的工作地点（城市/办公区）