离职审批表
为保障离职流程的规范性，请根据实际情况填写本表，以便人力资源部门进行后续审批与手续办理。
申请人姓名
____________
所在部门
技术部
市场部
销售部
产品部
运营部
人力资源部
财务部
行政部
其他
岗位名称
____________
入职日期
日期 ____________
最后工作日（拟离职日期）
日期 ____________
离职类型
主动辞职
协商解除
合同到期
公司裁员
其他
离职原因（可多选）
个人职业发展
薪酬福利
工作环境/氛围
家庭/健康原因
与上级/同事关系
工作压力/强度
公司业务/前景
其他
若选择“其他”，请具体说明
____________
请对您在公司的工作经历进行整体评价（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司哪些方面做得比较好？
____________
您对公司或部门有哪些改进建议？
____________
工作交接是否已完成？
是，已完成
否，计划中
不适用
工作交接人姓名
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公司资产（如电脑、门禁卡、工牌等）是否已归还？
是，已全部归还
部分归还，已登记
否，尚未归还
请说明未归还资产的具体情况
____________
财务款项（如报销、借款等）是否已结清？
是，已全部结清
部分结清
否，尚未结清
请说明未结清款项的具体情况
____________
是否希望进行离职面谈？
是，希望安排
否，不需要
您方便进行离职面谈的时间建议（请注明日期与时间段）
____________
您希望将个人通讯地址更新为（用于寄送离职证明等文件）
____________
联系电话（用于离职流程沟通）
____________
电子邮箱
____________
申请人签名（确认以上信息属实）
请在此处签名
申请日期
日期 ____________
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