您目前最希望公司增加或改善哪一方面的福利？
健康与医疗保障
住房补贴或支持
子女教育与托管
带薪休假与弹性工作
职业发展与培训
餐饮与交通补贴
文体活动与团队建设
其他
您认为以下哪些健康类福利对您最有吸引力？（可多选）
年度全面体检
补充医疗保险
心理健康咨询/服务
健身房会员补贴
健康讲座与活动
牙科/眼科保险
其他
您对当前公司提供的带薪年假天数满意吗？(1-非常不满意，5-非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种形式的弹性工作安排？
完全远程办公
混合办公（部分时间远程）
弹性上下班时间
对当前固定坐班模式满意，无需调整
如果公司提供住房相关支持，您最希望以何种形式实现？（如：租房补贴、购房无息贷款、公司宿舍等）
您认为公司目前的节日/生日福利（如礼品、礼金）如何？
非常丰厚，很满意
比较合理，基本满意
一般，有待提升
不太满意，需要改善
您希望公司组织哪些类型的团队建设或文体活动？（可多选）
户外拓展/徒步
体育比赛（篮球、羽毛球等）
文化/艺术体验
家庭日活动
桌游/电竞等室内活动
公益志愿活动
其他
您有多大可能向朋友推荐我们公司的福利体系？(0-完全不可能，10-极有可能)
对于子女教育支持，您最关注的是？
幼儿园/托儿所费用补贴
课外兴趣班补贴
升学咨询与辅导
目前无此需求
您认为公司提供的培训学习资源充足吗？
非常充足，能满足发展需求
比较充足，但可以更丰富
一般，选择有限
不太充足，需要大力加强
您希望获得哪些职业发展相关的福利支持？（可多选）
外部专业课程/证书资助
内部导师制
行业会议/沙龙参与机会
书籍/学习资料报销
学历深造支持
其他
您如何评价公司食堂或餐饮补贴的满意度？(1-非常不满意，5-非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解并使用了公司提供的所有法定及补充福利？
全部了解并使用
大部分了解并使用
了解一部分，但未完全使用
不太了解，可能错过了很多
如果公司计划推出一项新的特色福利（如“心愿假期”、“健康挑战赛奖金”等），您有什么创意想法？
您更看重福利的现金价值，还是其带来的生活便利与幸福感？
更看重直接的现金价值
更看重生活便利与幸福感提升
两者同等重要，需要平衡
您预计在未来多久，您的福利需求会发生较大变化？（请选择一个大致的时间点）
您希望通过哪些渠道更清晰地了解公司的福利政策？（可多选）
公司内部网站/系统
定期邮件通知
团队会议宣导
HR一对一沟通
印制福利手册
其他
总体而言，您认为公司的福利水平在同行中处于什么位置？