您所属的部门
技术研发部
产品设计部
市场营销部
运营支持部
人力资源部
财务部
其他
您的职位级别
初级员工
中级员工
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中层管理者
高层管理者
请对过去一年的整体工作满意度进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您主要参与了哪些类型的项目或工作？
新产品/功能研发
现有系统优化与维护
市场活动与品牌推广
客户服务与关系维护
内部流程优化
团队管理与建设
跨部门协作项目
个人能力提升与学习
请列举您在过去一年中最引以为傲的1-3项主要工作成果
请简要描述这些成果为公司或团队带来的具体价值或影响
您在完成这些成果时，主要运用了哪些核心技能？
专业技术能力
项目管理能力
沟通协调能力
数据分析能力
创新能力
问题解决能力
领导力
其他
您认为过去一年个人能力成长最显著的方面是？
专业技能
管理能力
沟通表达
行业认知
抗压能力
团队协作
其他
在过去一年中，您遇到了哪些主要的挑战或困难？
资源（时间/人力/预算）不足
技术难题
跨部门协作不畅
市场环境变化
目标不清晰或频繁变动
个人能力瓶颈
工作与生活平衡
其他
请评价过去一年中，您所获得的来自公司/团队的支持（如培训、资源、指导等）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？
您认为公司/部门当前最需要改进的方面是？
战略方向与目标
流程与效率
文化与氛围
沟通机制
激励机制
培训与发展
资源分配
其他
基于公司战略，您认为您个人在新一年应重点关注哪些领域？
深化现有专业技能
学习新的技术/知识
提升项目管理能力
加强团队管理与领导力
拓展跨部门协作
提升客户/市场洞察
优化个人工作方法
其他
您预计需要哪些支持来实现新年目标？
技能培训
导师指导
项目实践机会
更多自主权
跨部门交流
时间资源
其他
您对个人在未来一年的职业发展有何期待？
在专业深度上成为专家
向管理岗位发展
尝试新的业务领域
获得职级晋升
维持现状，稳步发展
其他
您是否有其他任何关于工作、团队或公司的想法希望分享？（选填）