辞职审批登记表

为规范离职流程,确保工作顺利交接,请您认真填写以下信息。
申请人姓名
    ____________
所属部门
行政部
人力资源部
财务部
技术研发部
市场营销部
产品部
运营部
客户服务部
其他
现任职位
    ____________
入职日期
日期    ____________
计划最后工作日
日期    ____________
辞职类型
个人原因
家庭原因
职业发展
健康原因
工作环境/氛围
薪酬福利
其他
您认为在哪些方面,公司或部门可以做得更好?(选填)
工作流程
团队协作
沟通机制
培训与发展
办公环境
福利待遇
管理制度
其他
请简述您的辞职原因
    ____________
您认为您的离职对当前工作项目可能产生哪些影响?
    ____________
离职前,您计划完成哪些工作交接事项?(可多选)
项目资料整理与移交
客户/合作伙伴信息交接
工作账号与权限交接
未完成工作事项说明
固定资产归还
财务报销清算
其他
请指定或建议一位工作交接人(姓名/职位)
    ____________
您对交接人的工作交接有何具体建议或说明?
    ____________
是否已与直属上级进行过离职沟通?
离职沟通日期
日期    ____________
您是否愿意在未来考虑返回公司任职?
愿意
暂不考虑
视情况而定
您对公司的整体感受或建议
    ____________
是否已归还公司物品(如电脑、门禁卡等)?
部分已归还
未归还物品清单及计划归还时间
    ____________
是否已完成财务相关清算(如报销、借款等)?
否,有待处理事项
待处理的财务事项说明
    ____________
是否需要公司开具离职证明?
离职证明收件地址(如需邮寄)
    ____________
是否同意在离职后一段合理时间内接受工作咨询?
同意
不同意
您的联系方式(手机/邮箱),以便后续必要沟通
    ____________
申请人电子签名
请在此处签名
申请日期
日期    ____________

26题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建