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其他
您的岗位职级
初级员工
中级员工
高级员工/骨干
基层管理者
中层管理者
高层管理者
您认为过去一年，公司提供的培训对您的工作帮助有多大？（1-5分，1分为无帮助，5分为非常有帮助）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望未来参加哪些类型的培训？（可多选）
专业技能提升
管理能力与领导力
沟通与协作技巧
行业前沿知识
职业规划与发展
办公软件与效率工具
心理健康与压力管理
其他
您更倾向于哪种培训形式？
线下集中授课
线上直播课程
线上录播课程（可随时学习）
工作坊/沙盘模拟
混合式学习（线上+线下）
请列举1-2项您当前工作中最希望提升的具体技能或知识
您认为理想的单次培训时长是多久？
1-2小时
半天（3-4小时）
全天（6-8小时）
2-3天集中培训
您希望培训通常安排在什么时间？
工作日工作时间
工作日下班后
周末
根据课程灵活安排，均可接受
您对内部讲师（公司同事）授课的接受度如何？（1-5分，1分为不接受，5分为非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对外部专业讲师/机构授课的接受度如何？（1-5分，1分为不接受，5分为非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前阻碍您参加培训的主要因素有哪些？（可多选）
工作太忙，抽不出时间
培训时间安排不合适
培训内容与工作关联度不高
培训形式枯燥
缺乏感兴趣的课程
其他
您有多大意愿向同事推荐公司组织的培训？（0-10分，0分为绝无可能，10分为极有可能）
如果愿意担任分享者，您擅长或感兴趣的分享主题领域是？
您曾参加过哪些让您印象深刻的优质培训（公司内部或外部均可）？请简要说明原因。
您认为培训效果的评估，以下哪种方式更重要？
课后满意度评分
学习成果测试/考核
行为改变与工作应用跟踪
培训投资回报率分析
您希望通过培训获得哪些方面的收获？（可多选）
解决当前工作难题
获得认证/资格证书
拓宽人脉与交流
激发新思路
提升个人市场竞争力
顺利完成工作任务
您获取培训信息的主要渠道是？
公司内部邮件/通知
部门负责人传达
同事间交流
自主学习寻找
其他
请推荐一位您认为优秀的讲师或一个您感兴趣的培训课程/机构名称
您希望下一场培训在什么时间范围内开展？（请选择大致月份）
对于线上培训，您最关注的是什么？
直播互动的实时性
课程视频的画面与音质
学习平台的易用性
课后辅导与答疑
学习进度的灵活自主
对于公司的培训体系建设，您还有什么其他意见或建议？