您认为自己的工作目标清晰度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常如何规划每日工作任务？
详细清单，按优先级执行
大致规划，灵活调整
临时安排，处理紧急事项
很少规划，随性而为
在您的工作中，哪些因素对效能提升帮助最大？（可多选）
清晰的目标与计划
高效的协作工具
良好的团队氛围
定期的技能培训
充足的自主决策权
及时的反馈与认可
您认为团队内部沟通的效率如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周加班时长约为？
几乎不加班
1-5小时
6-10小时
10小时以上
您感觉工作压力主要来源于？
工作量过大
时间紧迫
目标不明确
人际关系复杂
技能不匹配
其他
您通常使用哪些方法来管理时间或提升专注力？（可多选）
番茄工作法
任务清单/待办事项
时间块规划
使用专注类APP
定期休息
几乎不特意管理
您对目前所获工作资源（如工具、信息、支持）的充足性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为阻碍您效能进一步提升的主要障碍是？
流程繁琐
信息不透明
会议过多
干扰因素多
个人技能瓶颈
动力不足
您希望公司或团队提供哪些支持来帮助您提升工作效能？
您对未来3-6个月的个人效能提升有信心吗？
非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
完全没有信心
您通常在什么时间段工作效率最高？
时 ____________
分 ____________
您希望通过哪些形式获得个人效能的反馈？（可多选）
定期的一对一沟通
匿名问卷调查
公开的团队分享
系统数据报告
不需要特别反馈